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老师参加素质拓展训练心得体会〔通用16篇〕

老师参与素养拓展训练心得体会〔通用16篇〕

老师参与素养拓展训练心得体会篇1

我们学校全体老师到卓越拓展训练营培训。

刚一下车，教练就让我们集合宣布训练中的纪律，到了训练基地，把50人分成两组，每组就是一个团队。教练规定我们在二非常钟内来确定我们每个团队的队名，队旗，队歌，口号。大家集思广益，最终确定了我们队的队名是“雄鹰队〞。

开头的时候，我们心想：嬉戏而已，何必较真。就满不在乎，后来随着活动的绽开，违规队员、队长的受罚，让我们熟悉到这是一个有组织、有纪律的的团队，没有指导之分、没有男女之别，更没有特别的照顾，每个人都是公平的一分子，必需听从教练，必需听从训练营的纪律。

在短短的一天训练中，工程不算多，但每一个工程都给我们留下深入的印象。每个工程都是团队工程，不是单凭一个人的智力、体力和力量就能很好的完成。它的最大特点就是群策群力，一个人的成功不能代表整个团队得成功，只有各个团队中的每个队员互相团结，互相关心，互相信任，互相沟通，才能共同完成团队的目的。通过这次拓展的训练，我的收获颇丰，收获了激情、收获了欢乐、更主要的是收获了人生的感悟：

第一、做事要有明确的目的，要擅长沟通，要尽量打造良好的人际关系。第一个活动是征集签名：要求每个人在最短的时间内找到xx个具有某种特质的人，比方说：“教龄≥30年〞“曾义务献血〞等等，让他们帮你签名，且不能重复签，并肯定要感谢为你签名的人。这个活动有明确的目的，看似特别简洁，但要真正完成好也非易事。在活动中我觉察：肯定要学会沟通，学会共享，以到达资源共享。你主动帮别人签名的同时，那个人也肯定会帮你签名。假设他实在不能帮你签名，也会尽量推举给你一个能帮到你的人!看似帮别人，这其实不就是在帮自己!在不经意间理解了别人，改善了人际关系，进步了达成目的的效率。在单位的日常工作中何尝不是如此?!

第二、有力的指导。在为完成某一目的而制定方案和施行的过程中，团队中成员会各抒己见，群策群力。但是也会消失为了坚持自己的观点而争吵不下，这时候就需要团队的指导来决策，他的决策能使团队以一个声音说话，以一样步调行动，团队合作的过程中必需只能有一个指令来调配。所以有力的指导也是任务可以贯彻落实的有力保障。在“数青蛙〞活动中，临时组建的小组分别选出了各自的小组长，在担当组长的过程中，有的擅长倾听，集思广益，坚决决策;有的连讲话都不敢大声，这样他们小组就像一盘散沙，这个小组就不行能高效、正确的完成目的任务，后来的活动证明也确实如此。这也凸现了“小组长〞们的指导力量和决策力量，根本映射出了他在原工作单位的“角色〞。所以一个正确的、有力的指导，对于一个团队能否沿着正确的道路前行，起着至关重要的作用。

第三、做事要有周详的方案和正确的方法。一个好的方案和决策可以使工作施行起来事半功倍，也可以使工作有步骤的进展，因此在进展任何一项工作前，都应当对该工作的施行方案进展论证，以削减在施行过程中消失的偏向和失误。而在这一论证过程中，必不行少是团队成员的群策群力，鼎力相助。这样最终成型的方案是集体才智的结晶，是大家共同努力的成果，才能使团队每个人在工作中都能按方案办事，工作才能顺当圆满的完成。在“数青蛙〞活动中，12个小组出台了多种方案，通过理论和活动后的总结，大家觉察了各种方案的优缺点，找出了相对正确的方法，熟悉到了周详的方案和正确的方法对高效完成工作任务的重要性。

第四、团队精神和整体意识在工作中的推广。没有完善的个人，但可以有相对完善的团队。团队合作精神在于信任、合作和奉献，强调的是同甘共苦、共同进展、配置合理、协作默契和工作中的互相关心。信任是团队精神的根底，失去了信任团队就无法合作，更不用说奉献了。而合作和奉献是团队合作的必要条件，全部的成员要严密合作，无私奉献才能保证工作的圆满完成。

老师参与素养拓展训练心得体会篇2

历时近两个月的05级毕业生素养素养拓展训练已经圆满完毕，回忆素养拓展训练的点点滴滴，做为辅导老师我感受许多，当看到同学们全身心投入拓展的各个环节时我很欣慰，当听到同学们在共享时，说到对母校的感谢，对团队精神的深入领悟，对信任的正确理解等等时，我很感动。现对自己的拓展历程做如下总结和反思：

一、拓展前要备好同学：

在仔细参与屡次集体备课的同时，自己在业余时间对所要做拓展的同学有个全面的理解。感觉要想做好毕业生素养拓展工作,要始终坚持以人为本的原那么,首先分析毕业生目前的状况，特殊是心理状态。始终坚持敬重同学、理解同学、启发同学、关心同学、鼓励同学的根本原那么。如今的同学在意识形态