2025年企业人力资源管理师之三级人力资源管理师押题练习试题A卷含答案精品.pdfVIP

天行健，君子以自强不息。地势坤，君子以厚德载物。——《周易》

2025年企业人力资源管理师之三级人力资源管理师

押题练习试题A卷含答案

单选题（共30题）

1、开展岗位评价的首要步骤是（）。

A.制定、讨论、通过《岗位评价体系》

B.组建岗位评价委员会

C.评委会集体讨论岗位清单，并充分交流岗位信息

D.代表性岗位试评，交流试评信息

【答案】B

2、可采取（），来预测什么样的职业适合某人。

A.情景模拟测试

B.人格测试

C.兴趣测试

D.能力测试

【答案】D

3、（）是指容易发生人员伤亡事故，对操作者本人、他人及周围设施的安

全可能造成重大危害的作业。

A.劳动安全教育

B.特种作业

C.车间作业

D.非机动车辆驾驶