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牧民雇佣合同5篇

篇1

甲方（雇主）：____________________

乙方（雇员）：____________________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，就甲方雇佣乙方从事牧民工作事宜达成以下协议：

一、工作内容及地点

1.乙方应按照甲方的要求，从事牧民工作，具体任务包括但不限于放牧、草原维护、家畜养殖等。

2.工作地点为____________________（具体地点）。

二、工作时间及休息休假

1.乙方的工作时间应遵循国家相关规定，保证劳逸结合。

2.甲方应保证乙方享有合法的休息权和休假权，具体安排按照甲方的工作规定执行。

三、劳动报酬及支付方式

1.乙方的基本工资为每月________元。

2.甲方应按照约定的时间和方式向乙方支付工资，不得拖欠或降低工资标准。

3.乙方在完成额外工作或表现优异时，甲方应给予相应的奖励。

四、保险及福利待遇

1.甲方应为乙方购买相关保险，确保乙方在工作过程中的人身安全。

2.乙方享有国家规定的各项福利待遇，如高温津贴、草原补贴等。

3.甲方应提供必要的工作条件，保障乙方的身体健康。

五、合同期限及终止条件

1.本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期满，如双方继续合作，可续签合同；如不再合作，则本合同终止。

3.在合同期限内，乙方若违反甲方规定或工作表现不佳，甲方有权解除合同。

4.甲方应在合同终止时，按照约定支付乙方的工资及相关福利待遇。

六、违约责任及争议解决方式

1.甲乙双方应遵守本合同的各项约定，如一方违约，应承担相应的违约责任。

2.若甲乙双方在合同履行过程中发生争议，应首先协商解决；协商不成的，可向劳动争议调解委员会申请调解或向人民法院提起诉讼。

七、其他约定事项

1.乙方应遵守甲方的各项规定，保护甲方的财产安全，维护甲方的合法权益。

2.乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露甲方的重要信息。

3.本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。

4.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。自双方签字（盖章）之日起生效。

甲方（雇主）：____________________（签字/盖章）

日期：____年____月____日

乙方（雇员）：____________________（签字/盖章）

日期：____年____月____日

（注：以上空格处需根据实际情况填写）

篇2

甲方（雇主）：____________________

乙方（雇员）：____________________

鉴于甲方需要雇佣乙方从事牧民工作，双方本着平等、自愿、公平的原则，达成以下协议：

一、工作内容及地点

1.乙方应按照甲方的要求，从事牧民工作，包括但不限于畜牧养殖、草原保护、畜牧产品加工和销售等。

2.工作地点为甲方指定的牧场，如需调整工作地点，甲方应提前通知乙方。

二、工作时间及薪酬

1.乙方的工作时间为每周______天，每天工作______小时。具体工作时间安排由甲方根据工作需要和季节性特点制定。

2.乙方的薪酬为每月______元，支付方式为______。甲方应按照约定及时足额支付乙方的薪酬。

三、保险及福利待遇

1.甲方应为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.乙方享有国家规定的法定节假日休息和休假。

3.甲方应根据工作需要，为乙方提供必要的工作条件、劳动保护和福利待遇。

四、合同期限及解除

1.本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。合同期满后，经双方协商一致，可以续签合同。

2.在合同期限内，除非双方协商一致解除合同，任何一方不得无故解除合同。如一方违反合同约定，应承担违约责任。

3.乙方有下列情形之一的，甲方有权解除合同：

（1）在工作中严重失职、违反工作纪律或规章制度的；

（2）在工作中存在欺诈、舞弊等不诚信行为的；

（3）患病或者因其他原因无法继续从事工作的。

五、违约责任

1.甲方未按照合同约定支付乙方薪酬的，应支付违约金，并补足未支付的薪酬。

2.乙方在工作中造成甲方损失的，应当承担相应的赔偿责任。