新部门建设方案课件.docxVIP

新部门建设方案课件

目录

一、新部门建设方案概述．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．3

1.1新部门建设背景．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．3

1.2新部门建设目标．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．4

1.3新部门建设原则．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．5

二、新部门组织架构设计．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．6

2.1部门设置与职能划分．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．7

2.2人员编制与岗位设置．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．8

2.3管理层级与职责界定．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．9

三、新部门制度建设．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．10

3.1制度建设原则．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．10

3.2核心管理制度．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．11

3.2.1激励机制．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．12

3.2.2沟通协调机制．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．14

3.2.3考核评价机制．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．15

3.3辅助管理制度．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．16

四、新部门人力资源规划．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．17

4.1人员招聘计划．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．18

4.2培训与发展规划．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．19

4.3绩效管理与激励机制．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．20

五、新部门工作流程与规范．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．21

5.1工作流程设计．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．22

5.2操作规范与标准．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．24

5.3信息流程与保密管理．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．25

六、新部门信息化建设．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．26

6.1系统需求分析．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．27

6.2系统设计与开发．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．28

6.3系统实施与运维．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．30

七、新部门风险管理．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．31

7.1风险识别与评估．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．32

7.2风险应对措施．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．33

7.3风险监控与报告．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．33

八、新部门建设进度安排．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．35

九、新部门建设预算与成本控制．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．35

9.1预算编制原则．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．36

9.2成本控制措施．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．37

9.3预算执行与监督．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．39

十、新部门建设效果评估．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．40

10.1评估指标体系．．．．．．．．．