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在公司内，凡是按照一定的工作流程，预期得到相应目标的人员，都应具备质量意识。
人人都应树立对各自工作结果负责的态度。
管理人员应对工作的顺利开展负责；
设备维修人员应对机器正常运行负责；
操作者应对制造合格产品负责；
检验人员应对不良品筛选负责等等。
;;;;;;第一次就把事情做好——是提升质量和效率，降低成本的根本保障。;;什么是积极的心态？
在问“公司能为我做什么”之前，问问“我能为公司做什么”。
在接受公司的薪水和福利的之前，接受公司的管理制度和工作要求，并为公司创造多于薪水的利润。
善于寻找办法去解决工作中遇到的问题和困难，不把3‰废品率指标当做天经地义的借口。
工作中遇到的问题，多从自身找办法，不把解决的希望寄托或推脱到别人的身上。
看到别人成功时，多想办法让自己赶上去，而不是想???如何把别人拉下来。;积极的心态
心态影响着人的情绪和意志，心态决定着人的工作态度与质量。
“二十一世纪的核心竞争力是态度。”
美国石油大王洛克菲勒告诫自己的儿子：
“如果你视工作为一种乐趣，人生就是天堂；
如果你视工作为一种义务，人生就是地狱。”
心态若改变，态度跟着改变；
态度改变，习惯跟着改变；
习惯改变，性格跟着改变；
性格改变，人生就跟着改变。”
——马斯洛;服从工作流程及工作要求
①国有国法，家有家规。公司制度没有服从，就谈不上落实。
②监督不可能兼顾到每一个人，不可能兼顾到每时每刻，更多的时候，靠自律，良好的自律来自职业道德。
③员工服从上级领导的工作安排，个人服从公司的整体利益。
任何人都要受到公司制度的制约，这既是对每个人的制约，也是每个人获得公平待遇的保证。
④作为一个负责任的员工，当你发现制度存在不完善时，应提出切实可行的改善建议，而不是背后诋毁或消极抵抗。;;质量意识小故事;秀才的梦
有位第三次进京赶考的秀才，考试前两天做了3个梦，第一个是梦见自己在墙上种白菜，第二个是梦见下雨天打着伞还戴着斗笠，第三个是梦见和自己心爱的人躺在床上却背对背。他找个算命的帮他解梦。算命的说：墙上种白菜是白费力气，打伞还戴斗笠是多此一举，背靠背是没戏。秀才一听觉得这次赶考也是无望，回店里就收拾东西准备回乡。店老板问他怎么不去考试了，秀才说了他的梦和算命先生的话。店老板说他也会解梦，并说这墙上种白菜是高中，打伞还戴斗笠是有备无患，和心爱的人背对背是翻身的时候到了。秀才一听觉得更有道理，精神振奋地去参加考试，
积极的人像太阳，走到哪里哪里亮；
消极的人，像月亮，初一十五不一样。;接近完美的99.9%良品率意味着什么？
每年有20，000次配错药事件。
每天将有50个新出生婴儿被交给错误的父母。
医院里每星期将有500例错误的手术。
每小时将有1.6万件邮件在邮寄途中丢失。
每小时将有2.2万张支票被存入错误的账户。
美国芝加哥机场，每天将有2架飞机无法安全着陆。
如果你不幸成为被99.9%抛弃在外的那个“千分之一”……;
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