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公司董事会决议跟踪落实及后评价制度
一、主题/概述
公司董事会决议跟踪落实及后评价制度旨在确保公司董事会决议的有效执行和持续改进。该制度通过建立一套系统化的跟踪和评价机制，对董事会决议的实施过程进行监督，对实施结果进行评估，以提升公司治理水平，确保公司战略目标的实现。
二、主要内容（分项列出）
1.小决议跟踪制度
跟踪范围：明确董事会决议的跟踪范围，包括决议内容、实施时间表、责任部门等。
跟踪方式：采用定期报告、进度更新、现场检查等方式，确保决议执行进度。
跟踪记录：建立决议跟踪记录，详细记录跟踪过程中的关键信息。
2.小决议落实制度
落实责任：明确决议落实的责任主体，确保每个决议都有明确的执行人。
落实流程：制定决议落实流程，包括执行、监督、反馈等环节。
落实监督：设立专门的监督机构或人员，对决议落实情况进行监督。
3.小后评价制度
评价标准：制定科学合理的评价标准，包括决议实施效果、效率、成本等。
评价方法：采用定量和定性相结合的评价方法，对决议实施结果进行全面评估。
2.编号或项目符号
1.跟踪范围：
决议内容
实施时间表
责任部门
2.跟踪方式：
定期报告
进度更新
现场检查
3.跟踪记录：
关键信息记录
决议执行情况
存在问题及解决方案
4.落实责任：
明确执行人
落实责任主体
5.落实流程：
执行
监督
反馈
6.落实监督：
监督机构或人员
决议落实情况监督
7.评价标准：
决议实施效果
效率
成本
8.评价方法：
定量评价
定性评价
9.评价报告：
经验教训改进建议
3.详细解释
跟踪范围：决议跟踪范围应涵盖董事会决议的所有内容，包括决议的具体措施、实施时间表、责任部门等，确保跟踪的全面性和准确性。
跟踪方式：定期报告是跟踪决议执行情况的重要手段，通过定期收集和汇总执行情况，及时发现问题并采取措施。进度更新则是对执行进度的实时监控，有助于及时发现和解决执行过程中出现的问题。现场检查是对决议执行情况的实地考察，有助于了解实际情况，发现问题并提出改进建议。
跟踪记录：跟踪记录应详细记录决议执行过程中的关键信息，包括执行时间、执行人、执行结果等，为后续评价提供依据。
落实责任：明确执行人是确保决议落实的关键，责任主体应具备相应的职责和能力，确保决议得到有效执行。
落实流程：决议落实流程应包括执行、监督、反馈等环节，确保决议执行过程中的每个环节都有明确的责任主体和操作规范。
落实监督：设立专门的监督机构或人员，对决议落实情况进行监督，有助于提高决议执行的质量和效率。
评价标准：评价标准应科学合理，能够全面反映决议实施的效果、效率、成本等方面。
评价方法：定量评价和定性评价相结合，能够更全面地评估决议实施结果。
三、摘要或结论
公司董事会决议跟踪落实及后评价制度是确保董事会决议有效执行和持续改进的重要机制。通过建立完善的跟踪和评价体系，可以提升公司治理水平，确保公司战略目标的实现。
四、问题与反思
①决议跟踪和落实过程中，如何确保信息的准确性和及时性？
②如何提高决议实施过程中的监督效果？
③如何使评价结果更具说服力和实用性？
[1]，.公司治理研究[M].北京：人民出版社，2018.
[2]，赵六.董事会决策与执行[M].上海：上海人民出版社，2019.
[3]网络资源：/(公司治理相关资料)
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