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档案在老家工作在外地劳动合同8篇

篇1

甲方（公司）：______________________

地址：_______________________________

联系方式：___________________________

乙方（员工）：______________________

户籍地：______________________________

档案存放地址：________________________

联系方式：____________________________

鉴于乙方需在异地工作，经双方友好协商，达成如下劳动合同协议：

一、合同期限

本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。其中试用期为______个月，自______年______月______日至______年______月______日。

二、工作内容及地点

乙方在甲方担任的职位为______，工作地点为______，工作内容包括但不限于______。乙方需按照甲方的要求和工作职责履行工作职责，完成工作任务。甲方可根据经营需要调整乙方的工作内容和工作地点。

三、工作时间及休假制度

乙方的工作时间按照甲方的规定执行，采用标准工时制或弹性工时制。乙方享有国家法定假期、年假以及婚假等假期制度。特殊情况下需要加班的，需遵守国家相关法规及公司政策。

四、薪酬福利及社会保险

甲方向乙方支付的薪资不低于当地的最低工资标准，并严格按照约定支付薪资福利及相关津贴等劳动报酬。乙方享受社会保险待遇，包括养老、医疗、失业、工伤等保险，费用由甲、乙双方按照规定承担。

五、档案保管与使用

鉴于乙方档案存放于户籍所在地，甲方需定期收集乙方的档案资料并进行妥善保管。甲方承诺未经乙方同意不得擅自泄露或利用乙方档案资料。合同终止后，甲方应在合理期限内将乙方档案妥善转移至乙方指定的地点或机构。乙方应保证档案的完整性并随时配合甲方进行档案核实工作。

六、保密义务与竞业限制

乙方在工作期间及离职后均应承担保密义务，不得泄露公司商业秘密及其他机密信息。乙方离职后，在一定期限内（一般为两年）不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相关工作或利用甲方资源从事个人业务活动。具体竞业限制条款另行约定。

七、违约责任及赔偿

甲、乙双方如违反本合同的约定，应承担违约责任，按照国家法律法规及公司政策支付违约金或赔偿金。如因乙方违反保密义务或竞业限制条款给甲方造成损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。

八、合同解除与终止

本合同可在协商一致的情况下提前解除或终止。一方存在违法行为或严重违反公司规定的，另一方有权单方解除合同。合同期满或双方约定的终止条件出现时，合同自然终止。合同解除或终止后，乙方应办理相关离职手续。

九、其他约定事项

双方可约定其他未尽事宜，包括但不限于培训、保密协议、知识产权保护等。具体条款可另行签订补充协议，作为本合同的附件。

十、争议解决方式

双方在履行本合同过程中发生争议，应首先协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。

十一、附则

本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。本合同自双方签字盖章之日起生效。本合同条款的修改和变更需经双方协商一致并书面确认。本合同未尽事宜按照国家法律法规及甲方的规章制度执行。本合同的解释权归甲方所有。

甲乙双方已认真阅读并理解本合同的全部内容，对合同内容无异议，自愿签署本合同。

篇2

甲方（公司）：___________

法定代表人：___________

地址：___________

联系电话：___________

电子邮箱：___________

乙方（员工）：___________

身份证号码：___________

家庭住址：___________（档案存放地址）

联系电话：___________

电子邮箱：___________

当前工作地点：___________

鉴于甲方需要雇佣乙方从事工作，且乙方档案存放于老家，经双方友好协商，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，为明确双方的权利义务关系，达成以下劳动合同协议：

一、工作内容及地点

1.乙方应按照甲方的要求，从事___________岗位的工作。

2.工作地点为___________，如因工作需要调整工作地点，需双方协商一致。