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劳动合同

甲方（用人单位）：

单位名称：__________________

法定代表人：__________________

地址：__________________

联系电话：__________________

乙方（劳动者）：

姓名：__________________

性别：__________________

身份证号码：__________________

地址：__________________

联系电话：__________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同期限

本合同为（固定期限/无固定期限/以完成一定工作任务为期限）的劳动合同。

合同期限自______年____月____日起至______年____月____日止（以完成一定工作任务为期限的劳动合同，工作任务完成本合同即终止）。

试用期自______年____月____日起至______年____月____日止。

二、工作内容和工作地点

乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位（工种）工作。

工作内容和职责：。

工作地点：。甲方可根据工作需要调整乙方的工作地点，乙方应服从甲方的安排。

三、工作时间和休息休假

甲方实行（标准工时制/不定时工作制/综合计算工时工作制）。

标准工时制：乙方每日工作时间不超过八小时，平均每周工作时间不超过四十小时。

不定时工作制：乙方的工作时间和休息休假由双方协商确定。

综合计算工时工作制：乙方的工作时间以周、月、季、年等为周期综合计算，平均日和平均周工作时间与法定标准工作时间基本相同。

甲方依法保证乙方的休息权利。乙方依法享受法定节假日、年休假、探亲假、婚丧假、产假等假期。

四、劳动报酬

乙方的月工资为元（大写：）。甲方可根据乙方的工作表现、业绩等情况调整乙方的工资。

甲方每月日以货币形式支付乙方工资。如遇节假日或休息日，则提前到最近的工作日支付。

甲方支付乙方的工资不得低于当地最低工资标准。

五、社会保险和福利待遇

甲方按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费，乙方应缴纳的社会保险费由甲方从乙方工资中代扣代缴。

乙方享受甲方提供的福利待遇，具体福利待遇由甲方根据实际情况确定。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

甲方按照国家和地方有关规定，为乙方提供必要的劳动保护用品和劳动条件，保障乙方在工作过程中的安全与健康。

甲方对可能产生职业病危害的岗位，应当向乙方履行如实告知的义务，并做好职业危害防护措施。

七、合同的解除和终止

经甲乙双方协商一致，可以解除本合同。

乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

在试用期内被证明不符合录用条件的；

严重违反甲方规章制度的；

严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

被依法追究刑事责任的；

法律法规规定的其他情形。

有下列情形之一的，本合同终止：

本合同期满的；

乙方开始依法享受基本养老保险待遇的；

乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；

甲方被依法宣告破产的；

甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的；

法律法规规定的其他情形。

八、保密和竞业限制

乙方对在工作过程中知悉的甲方商业秘密、技术秘密等负有保密义务。未经甲方书面同意，乙方不得向任何第三方披露或使用。

如乙方从事涉及甲方商业秘密、技术秘密等的工作，双方可另行签订保密协议和竞业限制协议。

九、违约责任

甲乙双方任何一方违反本合同约定，给对方造成损失的，应当承担赔偿责任。

乙方违反保密和竞业限制约定的，应当按照约定向甲方支付违约金，并赔偿甲方因此遭受的损失。

十、争议解决

甲乙双方在履行本合同过程中发生争议，应协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，也可以向人民法院提起诉讼。

十一、其他事项

本合同未尽事宜，按照国家和地方有关规定执行，或者由甲乙双方协商一致后签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。

本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（盖章）：__________________

法定代表人或委托代理人（签字）：__________________

签订日期：______年____月____日

乙方（签字）：__________________

签订日期：______年____月____日