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企业人力资源管理系统服务合同

合同编号：__________

甲方（服务需求方）：

乙方（服务提供方）：

第一章总则

1.1定义

1.1.1“本合同”是指甲乙双方就乙方为甲方提供企业人力资源管理系统服务所签订的协议。

1.1.2“甲方”是指提出企业人力资源管理系统服务需求的企业。

1.1.3“乙方”是指提供企业人力资源管理系统服务的专业公司。

1.1.4“系统”是指乙方提供的企业人力资源管理系统，包括但不限于人员管理、薪资管理、考勤管理等功能。

1.2合同目的

1.2.1本合同旨在明确甲乙双方在提供和接受企业人力资源管理系统服务过程中的权利、义务和责任。

1.2.2甲乙双方承诺，按照本合同的约定，诚信履行各自的权利和义务。

1.3合同效力

1.3.1本合同自甲乙双方签字盖章之日起生效，至本合同约定的服务期满之日终止。

1.3.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

第二章乙方服务内容

2.1系统开发与实施

2.1.1乙方根据甲方需求，负责企业人力资源管理系统软件的开发、测试和部署。

2.1.2乙方应保证系统满足甲方提出的业务需求，具备良好的稳定性、安全性和易用性。

2.2系统维护与升级

2.2.1乙方负责对系统进行定期维护，保证系统正常运行。

2.2.2乙方根据甲方需求，及时对系统进行升级，以满足甲方业务发展的需要。

2.3培训与技术支持

2.3.1乙方负责对甲方工作人员进行系统操作培训，保证甲方能够熟练使用系统。

2.3.2乙方提供技术支持，解决甲方在使用系统过程中遇到的技术问题。

第三章甲方权利与义务

3.1甲方权利

3.1.1甲方有权要求乙方按照本合同约定提供企业人力资源管理系统服务。

3.1.2甲方有权对乙方提供的服务进行监督和评估。

3.2甲方义务

3.2.1甲方应按照本合同约定支付服务费用。

3.2.2甲方应协助乙方完成系统开发和实施工作，提供必要的资料和条件。

第四章服务费用与支付

4.1服务费用

4.1.1乙方应根据本合同约定的服务内容、时间和质量要求，向甲方收取相应的服务费用。

4.1.2甲方应按照本合同约定的付款方式、时间支付服务费用。

4.2付款方式

4.2.1甲方支付服务费用时，可以选择以下付款方式：

（1）银行转账；

（2）；

（3）支付；

（4）现金。

4.3付款时间

4.3.1甲方应在合同签订后7个工作日内支付服务费用的50%作为预付款。

4.3.2乙方完成系统开发和实施工作后，甲方应在验收合格后7个工作日内支付剩余的服务费用。

第五章违约责任

5.1乙方违约责任

5.1.1乙方未按照本合同约定提供企业人力资源管理系统服务，导致甲方遭受损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。

5.1.2乙方未按照本合同约定时间完成系统开发和实施工作，每延迟一日，应向甲方支付合同总金额的1%作为违约金。

5.2甲方违约责任

5.2.1甲方未按照本合同约定支付服务费用，乙方有权暂停提供企业人力资源管理系统服务，直至甲方支付完毕。

5.2.2甲方未协助乙方完成系统开发和实施工作，导致乙方无法正常提供服务，甲方应承担相应的违约责任。

第六章系统交付与验收

6.1系统交付

6.1.1乙方应在本合同约定的服务期满前，完成系统的开发和实施工作，并将系统交付给甲方。

6.1.2乙方交付的系统应包括但不限于软件安装包、用户手册、操作指南等必要文档。

6.2系统验收

6.2.1甲方应在系统交付后15个工作日内，组织对系统进行验收。

6.2.2验收标准应依据本合同约定及甲方的具体需求，包括系统功能、功能、安全性等方面。

6.2.3验收合格后，甲乙双方应签署验收报告，作为系统交付完成的证明。

第七章系统使用与维护

7.1系统使用

7.1.1甲方应按照乙方提供的用户手册和操作指南使用系统，合理利用系统资源，不得进行任何破坏系统安全性和稳定性的操作。

7.1.2甲方应负责系统的日常使用和管理，保障系统的正常运行。

7.2系统维护

7.2.1乙方应提供系统维护服务，包括软件更新、补丁发布、故障排除等。

7.2.2乙方应在接到甲方维护请求后的2个工作小时内响应，并尽快解决问题。

第八章系统安全与保密

8.1系统安全

8.1.1乙方应采取必要的技术措施，保障系统的安全性，防止数据泄露、系统瘫痪等安全事件的发生。

8.1.2乙方应定期对系统进行安全检查和风险评估，及时消除安全隐患。

8.2保密义务

8.2.1甲乙双方应对在合同履行过程中获取的对方商业秘密、技术秘密、个人隐私等保密信息予以保密。

8.2.2保密期限自本合同终止或解除之日起计算，持续期为5年。

第九章争议解决

9.1争议解决方式

9.1.1