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企业员工保密合同
甲方(企业):
公司名称:[公司全称]
法定代表人:[法人姓名]
地址:[公司地址]
联系电话:[联系电话]
乙方(员工):
姓名:[员工姓名]
身份证号:[身份证号码]
部门:[所在部门]
岗位:[具体岗位]
鉴于乙方在甲方任职期间,将接触到甲方的商业秘密、技术秘密及其他机密信息,为保护甲方的合法权益,维护企业核心竞争力,依据《中华人民共和国民法典》《中华人民共和国反不正当竞争法》等相关法律法规,甲乙双方经平等、自愿、协商一致,达成如下保密协议:
一、保密信息范围
商业秘密:包括但不限于甲方的客户名单、销售渠道、营销策略、未公开的财务数据、商业计划、招投标方案、采购信息等。其中,客户名单涵盖客户名称、联系方式、交易习惯、需求偏好等详细信息;销售渠道包含甲方产品或服务的销售网络架构、合作商信息等。
技术秘密:涉及甲方的技术研发成果、工艺流程、技术配方、软件代码、设计图纸、实验数据等。例如,在产品研发过程中形成的独特技术解决方案、软件系统的核心算法及相关代码库等。
其他机密信息:如甲方内部的会议纪要、决策文件、人事信息、尚未公开的企业战略规划等。这些信息虽不属于传统的商业或技术秘密范畴,但对甲方的运营和发展具有重要意义。
二、保密期限
本合同的保密期限自乙方与甲方建立劳动关系之日起,至乙方离职后[X]年止。在保密期限内,乙方无论因何种原因离开甲方,均需持续履行保密义务。
对于在保密期限内已公开的保密信息,乙方的保密义务自该信息公开之日起终止。但乙方仍需对在保密期限内知悉的其他未公开保密信息继续履行保密义务。
三、保密义务
在职期间
乙方应严格遵守甲方的保密制度,妥善保管保密信息,不得擅自复制、传播、泄露给任何第三方。在使用保密信息时,仅限于履行工作职责的必要范围内,并采取合理的保密措施,如设置访问权限、加密存储等。
未经甲方书面同意,乙方不得在工作时间以外使用保密信息,不得将保密信息带离甲方办公场所。如因工作需要确需携带保密信息外出,应提前获得甲方的书面批准,并确保保密信息的安全。
在参加外部会议、培训或其他活动时,若涉及保密信息,乙方应在活动前向甲方报备,并在活动中严格遵守保密规定,防止保密信息泄露。
离职时
乙方应在离职前,将持有的所有保密信息(包括纸质文件、电子文档、存储介质等)交还给甲方,不得私自留存。如因工作需要无法立即交还的,应向甲方书面说明情况,并在规定时间内完成交还。
乙方离职后,不得利用在甲方工作期间知悉的保密信息为自己或任何第三方谋取利益。不得在与甲方有竞争关系的企业中使用或泄露保密信息,不得从事与甲方业务相竞争的活动。
四、违约责任
若乙方违反本合同约定的保密义务,应立即停止违约行为,并向甲方支付违约金人民币[X]元。违约金不足以弥补甲方损失的,乙方还应继续赔偿甲方的全部损失,包括但不限于直接经济损失、间接经济损失、因追究乙方违约责任而产生的律师费、诉讼费、调查费等。
若乙方的违约行为构成犯罪的,甲方有权将乙方移送司法机关依法追究刑事责任。
五、争议解决
本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。
如双方在本合同履行过程中发生争议,应首先通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。
六、其他条款
本合同作为乙方与甲方签订的劳动合同的附件,与劳动合同具有同等法律效力。本合同与劳动合同不一致的地方,以本合同为准;本合同未涉及的内容,按照劳动合同的约定执行。
本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
甲方(签字/盖章):__________________
签订日期:______年____月____日
乙方(签字/盖章):__________________
签订日期:______年____月____日
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