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深圳市简易劳动合同（标准模板）8篇

篇1

甲方（用人单位）：_____________________________________

乙方（员工）：_____________________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方向甲方提供劳动并获取报酬等事宜，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.试用期自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方从事的工作内容为：_____________________________________

2.乙方的工作地点为：_____________________________________

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据工作需要，安排乙方的工作时间为：_____________________________________

2.甲方保证乙方每周至少休息一天。

3.甲方因工作需要安排乙方加班的，应按规定支付加班费或安排补休。

四、劳动报酬

1.甲方每月以货币形式支付乙方工资，工资数额为______元。具体发放日期为每月的______日。

2.甲方可根据企业的经营状况、规章制度等调整乙方的工资水平。

3.乙方在法定工作时间内提供了正常劳动后，甲方应按规定支付乙方劳动报酬。

五、社会保险和福利

1.甲方应按国家和地方有关社会保险的规定为乙方缴纳社会保险费。具体险种包括：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。

2.甲方应为乙方提供必要的工作条件和劳动保护。

3.甲方可根据企业的规章制度为乙方提供其他福利待遇。

六、劳动纪律和规章制度

1.乙方应遵守国家的法律、法规以及甲方的规章制度。

2.乙方应服从甲方的管理，按照甲方的要求完成工作任务。

3.甲方有权对乙方进行奖惩，具体奖惩措施按甲方的规章制度执行。

七、解除或终止劳动合同的条件及程序

1.双方协商一致，可以解除或终止劳动合同。如甲方提出解除或终止劳动合同，应提前一个月通知乙方；如乙方提出解除或终止劳动合同，应提前一个星期通知甲方。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

3.有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除劳动合同：

（1）在试用期内的；

（2）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；

（3）甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。

4.双方解除劳动合同的程序按甲方的规章制度执行。

八、争议解决及违约责任

1.双方因履行本合同发生争议时，应首先通过协商的方式解决；协商不成的，任何一方均可向劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，任何一方均可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁裁决具有法律效力，双方应自觉履行。

2.一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。具体违约责任按甲方的规章制度执行。

3.因不可抗力导致本合同无法履行的，双方均不承担违约责任。但应按照国家有关法律规定处理相关事宜。

篇2

甲方（用人单位）：深圳市XX公司

地址：深圳市XX区XX街道XX号

法定代表人：张三

联系方式：电话：12345678901，邮箱：[zhangsan@](mailto:zhangsan@)

乙方（劳动者）：李四

性别：男

年龄：25岁

身份证号码：123456789012345678

联系方式：电话：10987654321，邮箱：[lisi@](mailto:lisi@)

根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限

第一条：本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点

第二条：乙方同意在甲方从事XX岗位（工种）工作，工作地点在深圳市XX区XX街道XX号。

三、工作时间和休息休假

第三条：甲方安排乙方执行标准工时工作制，乙方每日工作时间不