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会计聘用通用版合同6篇
篇1
#甲方(聘用单位):
名称:_________
地址:_________
联系人:_________
联系电话:_________
#乙方(受聘人):
姓名:_________
性别:_________
年龄:_________
学历:_________
专业:_________
职称:_________
联系方式:_________
根据《中华人民共和国合同法》及国家、地方有关法律法规的规定,甲乙双方遵循平等、自愿、公平和诚实信用的原则,经协商一致,签订本合同。
#一、合同期限
1.合同签订之日起至______年______月______日止。
2.试用期自合同签订之日起至______年______月______日止。
3.乙方在试用期内被证明不符合录用条件的,甲方可以随时解除劳动合同。
4.试用期满,双方协商同意后,可签订正式劳动合同。
#二、工作内容和工作地点
1.乙方同意在甲方财务部门从事________工作。
2.乙方的工作地点为甲方的办公地点。
3.乙方应按时、保质完成工作任务,遵守甲方的各项管理制度。
4.甲方根据生产经营需要或乙方的工作表现和能力,可以调整乙方的工作岗位和工作地点。
5.乙方试用期满后,如因工作原因或岗位调整导致工作地点的变化,视为正常工作调动。
6.乙方试用期满后,甲方需将乙方的工作地点调整至甲方总部或子公司等异地的,应与乙方协商并达成一致意见后执行。
7.乙方的工作内容、工作地点及职责以甲方人力资源部门发布的岗位说明书为准。
8.乙方需遵守甲方的保密规定,对甲方经营中的商业机密和财务数据等保密信息保密。
9.乙方需爱护甲方的财产和设备,如有损坏或遗失,需承担相应的赔偿责任。
10.乙方需遵守甲方的考勤制度,按时上下班,不迟到、早退、旷工等。如有违反,将按照甲方规定处理。
11.乙方试用期满后,如因个人原因无法继续履行工作职责的,应提前向甲方提交书面辞职报告,并按照甲方规定办理相关离职手续。在离职期间,乙方应继续履行其工作职责,直至甲方确认其离职申请并得到批准为止。
12.乙方试用期满后,如因甲方原因无法继续提供工作岗位的,应提前与乙方协商并达成一致意见后执行。甲方需按照相关法律法规的规定给予乙方相应的经济补偿。
13.双方协商同意后,可以变更或解除本合同。变更或解除本合同时,应按照国家、地方有关法律法规的规定执行。任何一方违反本合同规定的,应承担相应的法律责任。
14.本合同未尽事宜或与国家、地方有关法律法规相抵触的,按照国家、地方有关法律法规执行。如发生争议,双方应协商解决;协商不成的,可以向劳动争议调解委员会申请调解或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的,可以向人民法院提起诉讼。在争议处理过程中,双方应继续履行本合同中不涉及争议条款的规定。
篇2
甲方(聘用单位):[公司名称]
乙方(受聘人):[受聘人姓名]
根据《中华人民共和国会计法》以及相关法律法规的规定,经甲乙双方友好协商,达成如下聘用合同条款,以资共同遵守:
一、合同期限
本合同有效期为[合同期限],自[合同起始日期]至[合同终止日期]。合同期满后,双方可以协商续签。
二、工作内容
1.乙方同意被甲方聘任为[岗位名称],在[部门名称]部门从事[具体工作]工作。
2.乙方须根据甲方业务需要,履行岗位职责,完成工作任务。
3.甲方因工作需要,可调整乙方的工作岗位,乙方应服从安排。
三、工作时间和休息休假
1.甲方根据乙方的专业、经验、能力等,合理安排乙方的工作时间和休息时间。
2.乙方享受国家规定的法定节假日及休息日。
3.甲方因工作需要,可临时调整乙方的工作时间,但需提前告知乙方,并支付相应加班费用。
四、报酬和福利
1.甲方根据乙方的岗位和实际工作表现,按月支付乙方的工资报酬。具体工资标准及支付方式以甲方公司规定为准。
2.乙方享受公司规定的各项福利政策,包括但不限于社会保险、住房公积金等。
3.甲方可根据公司经营状况及乙方工作表现,适时调整乙方的工资报酬和福利政策。
五、保密条款
1.乙方应对甲方公司的财务数据、业务信息等保密事项予以严格保密。
2.乙方不得将甲方公司的保密信息泄露给外部人员,不得利用保密信息谋取个人利益。
3.乙方离职
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