2025年农民工工资保证措施.pdfVIP

海纳百川，有容乃大；壁立千仞，无欲则刚。——林则徐

农民工工资保证措施

第一节劳动力要求

一、劳动力计划表

根据施工进度要求，决定采取“紧密配合，见缝插针、平行流水、立体交叉”的

组织形式，确保每一项计划切实完成。在项目劳动力配制上，坚持“计划管理、定向

输入、统一调配，合理流动”，以各工种责任，承包合同组织优质高效的施工。在施

工过程中，针对工序、工种要求不同合理安排施工队伍。如因外部因素影响施工工期，

我公司将采取积极方法，增加劳动力投入，延长工作时间，保证不因劳动力不足而延

误工期。

按工程施工阶段投入劳动力情况

工种

前期中期后期

架子工201515

瓦工555

抹灰工101010

粉刷工151515

防水工02020

安装工101010

力工151515

合计759090

二、劳动力安排计划

（一）主要劳动力安排：本工程现场施工人员（操作工人）均由本工程项目经理

部负责工种的配备和组织安排，根据项目经理部提供的需用计划，随各阶段施工的不

同而随时进行调整，灵活调动，动态管理。在本公司内抽调经过严格训练的人员作为

本工程的主要施工力量。

1、施工现场项目经理做到全盘考虑，认真研究施工阶段所需投入的人力，做到

心中有数，以减少盲目性，避免造成人力的不足或浪费。

2、用人采取竞争上岗制度优化组合，动态管理。并在全公司范围内抽调技术熟

练的职工参加本工程施工，以确保上岗人员的质量。

3、工程进入收尾阶段时，要特别重视合理安排工序，交叉作业及成品保护，防

止已完工的项目被破坏或污染。为此，应在施工准备阶段就制定出产品保护措施计划，

尤其是在装饰装修过程中和工程竣工验收前这一阶段，更需特别重视产品保护，检查

和落实措施计划的实施，避免拖延工期和增大工程成本。

为天地立心，为生民立命，为往圣继绝学，为万世开太平。——张载

（二）工种组长

加强班组质量教育，树立“质量第一”意识；负责班组质量指标的分解、落实和

完成；认真贯彻执行图纸会审、设计交底和施工方案中有关本工种内容的要求，遵守

各种操作规程，严格按图施工；根据施工组织设计（质量计划）和平面布置图临时设

施布置、机具设备就位等施工准备工作；对操作工人进行分部、项工程技术交底，包

括质量要求、安全措施和操作方法等；严格掌握各分部、分项的尺寸、位置，对建筑

物的几何尺寸负责；协助质检员、材料员对进场物资、半成品进行验证；组织班组工

人严格执行“三检制”，保证不合格品不出班组，按“三不放过”原则处理质量事故，

对交付检验的工程产品的质量负责；组织班组人员认真执行工程和质量控制程序，做