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有限责任公司股权激励协议范本5篇

篇1

甲方（公司）：_________________________

乙方（员工）：_________________________

鉴于甲方为鼓励员工积极参与公司的发展，提高员工的工作积极性和忠诚度，决定实施股权激励计划。为明确双方权益，特订立本协议。

一、协议目的

本协议旨在明确乙方参与甲方股权激励计划的条款和条件，确认乙方在获得股权激励后的权利和义务。

二、股权激励方式

1.甲方采用股权期权、限制性股票或股权分红等方式对乙方进行股权激励。具体方式由甲方根据公司实际情况和乙方的工作表现决定。

2.乙方获得股权激励后，需按照甲方的规定和安排，完成相应的业绩目标和服务期限。

三、股权期权

1.股权期权的授予条件：乙方在甲方公司担任核心岗位，且表现优秀，经公司考核合格。

2.股权期权的数量：根据乙方的岗位、资历、业绩等因素，由甲方确定授予乙方的股权期权数量。

3.股权期权的行权条件：乙方在约定的期限内完成服务期限，且公司业绩达标，乙方可行权获得相应股权。

四、限制性股票

1.限制性股票的授予条件：乙方在甲方公司担任关键岗位，且表现突出，经公司考核优秀。

2.限制性股票的获取方式：乙方需按照甲方的规定，完成相应的业绩目标和服务期限，方可获得相应的股权。

3.乙方获得的股权在约定的期限内不得转让，否则需承担相应的违约责任。

五、股权分红

1.乙方参与甲方股权激励计划后，可获得公司年度净利润的一定比例作为分红奖励。

2.分红奖励的具体比例和发放方式由甲方根据公司年度业绩和乙方的工作表现决定。

六、双方权利和义务

1.甲方有权根据公司的实际情况调整股权激励计划的具体内容和方式。

2.乙方获得股权激励后，需遵守公司的章程和规定，履行相应的义务。

3.乙方在获得股权激励后，需保持对公司的忠诚，不得从事损害公司利益的行为。

4.乙方在约定的期限内未完成服务期限或业绩目标，需承担相应的违约责任。

七、违约责任

1.乙方在约定的期限内未完成服务期限或业绩目标，甲方有权取消乙方的股权激励资格，并收回已授予的股权。

2.乙方在获得股权激励后从事损害公司利益的行为，甲方有权收回已授予的股权，并要求乙方承担相应的法律责任。

3.其他违约情况，根据《中华人民共和国合同法》的相关规定处理。

八、其他条款

1.本协议未尽事宜，双方可另行协商补充。

2.本协议自双方签字盖章之日起生效。

3.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（公司）：_________________________（盖章）

乙方（员工）：_________________________（签字）

日期：___________年_______月_______日

篇2

甲方（公司）：____________________

乙方（员工）：____________________

鉴于甲方为鼓励员工积极参与公司的发展，提高员工的工作积极性和忠诚度，根据《中华人民共和国公司法》等相关法律法规的规定，甲乙双方经友好协商，就甲方对乙方进行股权激励事宜达成以下协议：

一、协议目的

本协议旨在明确甲乙双方关于股权激励的相关权利义务，促进公司的长远发展，实现公司与员工的共赢。

二、股权激励方式

甲方采用股权赠与、股权出售、股票期权等方式中的一种或多种方式，对乙方进行股权激励。具体方式由双方协商确定。

三、股权激励对象及条件

乙方需满足以下条件，方可成为甲方股权激励对象：

1.在甲方担任重要职务或表现优异；

2.为公司发展做出重要贡献；

3.无重大违法违规行为。

四、股权激励期限

本协议约定的股权激励期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。期满后，双方可协商续签。

五、股权激励内容

1.股权赠与：甲方赠与乙方一定数量或价值的股权，乙方成为公司股东，享有相应权益。

2.股权出售：甲方将一定数量或价值的股权出售给乙方，乙方按照约定支付对价。

3.股票期权：甲方给予乙方在一定期限内购买公司股权的权利，行使期权时，乙方需按照约定支付行权价格及相应税费。

六、双方权利义务

1.甲方有权根据公司业绩及乙方表现决定是否给予股权激励及具体激励方式；

2.乙方应遵守公司规章制度，履行忠诚义务，积极参与公司发展；

3.