运营商劳动合同范本7篇.docx

运营商劳动合同范本7篇

篇1

甲方（用人单位）：[公司名称]

地址：[公司地址]

法定代表人：[法人姓名]

乙方（劳动者）：[员工姓名]

性别：[员工性别]

年龄：[员工年龄]

身份证号码：[员工身份证号码]

住址：[员工住址]

根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律法规的规定，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

第一条合同期限

本合同期限自[合同起始日期]至[合同终止日期]，期限为[合同年限]年。

第二条工作内容和工作地点

乙方同意在甲方从事[工作岗位]工作，工作地点位于[工作地点]。乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作任务。

第三条工作时间和休息休假

甲方安排乙方执行[工作时间制度]工作制，乙方每天工作时间不超过[每天工作时间]小时，每周工作不超过[每周工作时间]小时。甲方因工作需要，经与乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过[延长工作时间]小时，但每月不得超过[每月延长工作时间]。甲方应按规定给予乙方加班费或安排补休。

第四条劳动报酬

甲方按月以货币形式支付乙方工资，每月工资为[工资数额]元。甲方根据乙方的实际工作表现和业绩，可对乙方的工资进行调整。乙方在试用期间的工资为[试用期工资数额]元。甲方应于每月的[发薪日期]支付乙方的工资。

第五条社会保险和福利待遇

甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费，乙方应缴纳的社会保险费由甲方代扣代缴。乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按有关规定执行。甲方应根据公司的经济效益和乙方的贡献，给予乙方相应的福利待遇。

第六条劳动保护和劳动条件

甲方应提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件，保障乙方在工作中的安全和健康。甲方应按照国家有关规定对女职工实行特殊保护。

第七条合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方经协商一致，可以对本合同的内容进行变更。但变更后的合同内容不得损害乙方的合法权益。

2.甲方因经营情况发生变化，确需解除合同的，应提前三十日以书面形式通知乙方，并支付经济补偿金。乙方因个人原因要求解除合同的，应提前三十日以书面形式通知甲方，并支付经济补偿金。经济补偿金的支付标准按国家有关规定执行。

3.本合同期满即行终止。如经双方协商一致，可以续订劳动合同。

第八条劳动争议处理

甲乙双方因履行本合同发生争议，应首先通过协商解决。协商不成的，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

第九条其他事项

1.甲乙双方另行签订的协议作为本合同的补充协议，与本合同具有同等法律效力。

2.本合同未尽事宜，按照相关法律法规的规定执行。

3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字或盖章之日起生效。

4.乙方确认已阅读本合同背面的《劳动合同法规政策》并了解其内容。同时确认在签订本合同时已充分了解其含义和后果。并愿意遵守相关法律法规及本合同的规定。在签订本合同时不存在任何误解或重大误解的情况发生。如因不了解或误解本合同内容而导致任何损失或后果的，由乙方自行承担责任。如因甲方原因导致乙方损失或后果的，由甲方承担责任。

5.本合同中的“三期”指的是“试用期”、“实习期”和“见习期”。试用期最长不得超过六个月；实习期和见习期的具体时间根据双方协商确定，但最长不得超过一年。在“三期”内，乙方应遵守甲方的规章制度和劳动纪律，完成规定的工作任务；甲方应根据乙方的实际工作表现和业绩进行考核并支付相应的报酬。如因乙方原因导致“三期”延长的，乙方应承担相应的责任；如因甲方原因导致“三期”延长的，甲方应支付相应的报酬或给予相应的补偿。如双方就“三期”问题发生争议的，可协商解决；协商不成的可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼解决争议问题。

篇2

甲方（用人单位）：_________

乙方（劳动者）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及其实施条例和相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限

1.本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.试用期自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容和工作地点

1.甲方安排乙方从事_________工作，乙方应完成该岗位的工作内容。

2.乙方的工作地点为_________。

三、工作时间和休息休假

1.