美容院与技术师雇佣协议（2024年）.docxVIP

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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专业合同封面

RESUME

PERSONAL

美容院与技术师雇佣协议（2024年）

本合同目录一览

1.雇佣关系

1.1雇佣岗位及职责

1.2雇佣期限

1.3工作时间

1.4工作地点

2.薪资待遇

2.1薪资标准

2.2薪资发放时间及方式

2.3奖金及提成

2.4社会保险及福利待遇

3.技术培训及考核

3.1技术培训

3.2技术考核

3.3技术晋升

4.商业秘密及知识产权

4.1保密义务

4.2知识产权归属

5.合同解除及终止

5.1双方解除合同的条件

5.2合同终止的情形

5.3解除或终止合同后的权益处理

6.违约责任

6.1双方违约责任

6.2赔偿标准

7.争议解决

7.1协商解决

7.2调解解决

7.3仲裁解决

7.4法律诉讼

8.合同的生效、修改和解除

8.1合同生效条件

8.2合同修改

8.3合同解除

9.其他约定

9.1双方的其他权利和义务

9.2合同的保管

9.3通知机制

10.法律适用及争议解决

10.1法律适用

10.2争议解决方式

11.合同的签订、生效和终止

11.1合同签订

11.2合同生效

11.3合同终止

12.附件

12.1技术师简历

12.2薪资结构表

12.3福利待遇明细

13.签署页

13.1甲方（美容院）签署

13.2乙方（技术师）签署

14.合同签订日期及地点

14.1签订日期

14.2签订地点

第一部分：合同如下：

第一条雇佣关系

1.1雇佣岗位及职责

1.2雇佣期限

本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。除非一方提前终止本合同，否则合同到期自动续约一年。

1.3工作时间

乙方每周工作时间为____小时，具体工作班次由甲方根据业务需要进行安排。乙方应遵守甲方的考勤制度，按时上下班。

1.4工作地点

乙方的工作地点为甲方位于____市（县）____街道____号的美容院。

第二条薪资待遇

2.1薪资标准

乙方的薪资由基本工资和绩效奖金组成。基本工资为每月____元，绩效奖金根据乙方的工作表现和甲方业务情况进行发放。

2.2薪资发放时间及方式

乙方薪资每月发放一次，甲方应在每月的____日前将薪资支付到乙方指定的银行账户。

2.3奖金及提成

乙方根据甲方制定的业绩目标完成情况，可享受相应的奖金和提成。具体奖励办法按甲方的相关规定执行。

2.4社会保险及福利待遇

第三条技术培训及考核

3.1技术培训

甲方应为乙方提供定期的专业培训，以提升乙方的技术水平和业务能力。培训内容包括最新美容技术、产品知识、服务技巧等。

3.2技术考核

甲方定期对乙方进行技术考核，以确保乙方符合甲方服务标准。考核合格者将予以奖励，不合格者将接受培训和指导。

3.3技术晋升

乙方在工作中表现优秀，符合晋升条件的，甲方将提供晋升机会，包括职位晋升和薪资待遇提升。

第四条商业秘密及知识产权

4.1保密义务

乙方在合同期限内和解除合同后一年内，应对甲方业务机密、客户信息、产品配方等予以保密，不得向任何第三方泄露。

4.2知识产权归属

乙方在工作中创作的任何知识产权成果，包括但不限于技术发明、创新方法、创作作品等，均属于甲方所有。乙方不得以任何形式自行使用或许可第三方使用。

第五条合同解除及终止

5.1双方解除合同的条件

双方提前解除合同的，应书面通知对方，并经双方协商一致。解除合同的原因包括乙方严重违反合同约定、乙方因病或家庭原因无法继续工作等。

5.2合同终止的情形

5.3解除或终止合同后的权益处理

解除或终止合同后，乙方应立即停止工作，交还甲方提供的工作用品和证件。甲方应在合同解除或终止后____日内一次性支付乙方未支付的薪资及赔偿金。

第六条违约责任

6.1双方违约责任

双方在履行合同过程中，如一方违约，应承担违约责任，赔偿对方因此造成的损失。

6.2赔偿标准

违约方应按照对方遭受的实际损失进行赔偿，赔偿金额最高不超过合同总金额的____%。

第八条合同的生效、修改和解除

8.1合同生效条件

本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。双方应按照合同约定履行各自的权利和义务。

8.2合同修改

合同生效后，如双方同意对合同进行修改，应书面签署修改协议，经双方确认后生效。

8.3合同解除

除本合同第五章规定的解除条件外，任何一方不得单方面解除合同。如一方确有解除合同的需求，应提前____日书面通知对方，并经双方协商一致。

第九条其他约定

9.1