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美容院发型师专属合同(2024).docxVIP

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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

美容院发型师专属合同(2024)

本合同目录一览

1.合同主体及授权

1.1甲方(美容院)信息

1.2乙方(发型师)信息

1.3授权范围

2.合同期限

2.1起始日期

2.2终止日期

2.3续约条件

3.工作内容

3.1工作职责

3.2服务范围

3.3工作地点

4.工作时间和休息休假

4.1工作时间

4.2休息休假安排

5.收入和报酬

5.1薪资结构

5.2业绩奖金

5.3支付时间及方式

6.保密协议

6.1保密内容

6.2保密期限

6.3违约责任

7.知识产权

7.1作品归属

7.2授权使用

7.3侵权责任

8.保险和福利

8.1社会保险

8.2商业保险

8.3其他福利

9.培训和学习

9.1培训机会

9.2学习支持

9.3培训费用

10.合同解除和终止

10.1解除条件

10.2终止条件

10.3经济补偿

11.违约责任

11.1违约情形

11.2违约责任承担

11.3违约金计算

12.争议解决

12.1协商解决

12.2调解程序

12.3法律途径

13.附则

13.1合同附件

13.2合同修改

13.3合同生效

14.其他约定

14.1双方确认

14.2信息更新

14.3通知义务

第一部分:合同如下:

第一条合同主体及授权

1.1甲方(美容院)信息

甲方全称:美容院,地址:市区街道号,联系电话:,营业执照号:。

1.2乙方(发型师)信息

乙方姓名:X,性别:,身份证号:,联系电话:。

1.3授权范围

乙方在甲方美容院从事发型设计工作,甲方授权乙方在合同期内使用甲方的设备和场地,以及提供给乙方客户服务所需的材料和产品。

第二条合同期限

2.1起始日期

本合同自双方签字之日起生效。

2.2终止日期

本合同期限为一年,自起始日期起计算。除非一方提前终止合同,否则合同将在终止日期自动失效。

2.3续约条件

若双方同意续约,应在本合同到期前一个月内签订新的合同,并明确续约条款。

第三条工作内容

3.1工作职责

乙方作为甲方发型师,负责为客户进行发型设计、剪发、烫发、染发等服务,并维护客户关系。

3.2服务范围

乙方的服务范围包括但不限于:个人发型设计、团体发型设计、发型护理、发型教学等。

3.3工作地点

乙方的工作地点为甲方美容院。

第四条工作时间和休息休假

4.1工作时间

乙方的工作时间为每周一至周日,每天工作8小时,具体工作时间由甲方根据业务需要进行安排。

4.2休息休假安排

乙方享有国家法定节假日休息的权利,并根据工作年限享受年假。具体休假安排由甲方根据业务需要进行安排。

第五条收入和报酬

5.1薪资结构

乙方的薪资由基本工资和业绩奖金组成。基本工资为每月X元,业绩奖金根据乙方完成的业绩目标进行计算。

5.2业绩奖金

乙方每月业绩奖金的计算方式为:完成业绩目标的百分比×奖金金额。具体业绩目标和奖金金额由甲方根据实际情况设定。

5.3支付时间及方式

乙方薪资的支付时间为每月日,支付方式为银行转账。

第六条保密协议

6.1保密内容

乙方在合同期内和解除合同后一年内,对甲方的客户信息、经营策略、技术秘密等商业秘密予以保密。

6.2保密期限

乙方应承担的保密义务自合同生效之日起计算,至合同解除或终止后一年止。

6.3违约责任

若乙方违反保密义务,甲方有权要求乙方支付违约金,违约金金额为乙方上一年度薪资的%。

第七条知识产权

7.1作品归属

乙方在工作中创作的发型设计作品,其知识产权归甲方所有。

7.2授权使用

乙方同意甲方在未经乙方书面同意的情况下,使用乙方的工作成果进行宣传和推广。

7.3侵权责任

若乙方在工作中侵犯他人的知识产权,乙方应承担相应的侵权责任,并赔偿甲方因此造成的损失。

第八条保险和福利

8.1社会保险

甲方应按照国家法律规定为乙方缴纳社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

8.2商业保险

甲方可以为乙方购买商业保险,以提供额外的保障。具体保险内容和费用由甲方决定。

8.3其他福利

甲方可以为乙方提供其他福利,如员工折扣、员工培训、员工活动等。具体福利内容由甲方决定。

第九条培训和学习

9.1培训机会

甲方应提供乙方必要的培训机会,以提升乙方的专业技能和服务水平。

9.2学习支持

甲方应支持乙方参加行业会议、研讨会等活动,以保持乙方对行业动态的了解。

9.3培训费用

甲方承担乙方培训所需的

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