2025年各级护理人员任职资格和岗位职责说明.pdfVIP

勿以恶小而为之，勿以善小而不为。——刘备

各级护理人员任职资格和岗位职责说明

责任护士任职资格

一、学历及经历要求

应具有护理大专以上学历或具有护理师2年以上技术职称，并有

本专科3年以上工作体会。

二、知识要求

把握护理学理论，熟练把握基础护理及本专科护理技术操作，把

握与病人沟通的技能；具备整体护理相关知识和理论。

三、能力要求

有一定的组织和谐能力；应用护理程序护理病人的能力；具有语

言、文字表达能力和带教能力。

四、差不多素养要求

具有护理人员的良好职业道德，身心健康，有进取心和事业心。

辅助护士任职资格

一、学历及经历要求

国家注册护士。

二、知识要求

把握医学基础知识和护理学理论，把握基础护理及本专科护理技

术操作规程，能运用人际沟通技能，初步把握护理程序的理论和应用

原理。

三、能力要求

吾日三省乎吾身。为人谋而不忠乎?与朋友交而不信乎?传不习乎?——《论语》

有一定的本病区内的组织能力，具有语言、文字表达能力。

四、差不多素养要求

身心健康，具有良好职业道德。

护理员〔助理员）任职资格

一、学历、经历：有上岗前培训获得合格证书〔指定培训单位〕，

具有初中以上文化程度。

二、具有能在护士指导下，承担病人的生活护理及其他所规定

工作的能力；具有差不多的人际沟通与合作能力。

三、不断更新知识技能，以适应不断变化的临床护理实践对生

活护理的需求。

四、品行端正，身心健康。

注：相应职务副职参照正职要求执行。

护理部主任职责

一、在院长、主管副院长领导下负责护理工作，熟悉医院设置、

组织结构、营运方针，建立健全高效的护理组织系统；

二、围绕医院进展规划，制定全院护理工作宗旨、理念和工作

规划、打算并组织实施；

三、运用现代治理理论，依据以人为本〃的服务理念制定各

项护理治理制度、护理常规、护理技术操作常规及护理质量标准，并

依照整体护理工作进程和病人需要的改变进行修订完善。

四、对全院的护理服务质量进行定期检查、分析、评判、反馈;

臣心一片磁针石，不指南方不肯休。——文天祥

五、指导科护士长对病房进行治理，督导危重、抢救病人护理

工作。

六、负责院内护理人力资源的治理与调配，动态把握全院护理

人职员作、思想、学习情形。负责拟订在职护士培训和梯队建设打算

及实施措施，组织全院护理人员的业务技术培训及考核；

七、和谐护理工作和其他相关协作科室的关系，与各科室、各

部门建立通畅的沟通网络；审查各科室提出的有关护理人员及护理用

品的申报打算和使用情形。

八、收集国内外护理专业进展动态，注意信息分析和利用，不

断提高和完善护理工作。

九、