全科医生培养及激励政策(1).pptxVIP

全科医生培养与使用鼓励机制浅谈;第二页，共二十四页。;

#住院医师标准化培训

#全科医生转岗培训;#住院医师标准化培训;〔一〕本科及以上起点的培训对象

委培人员：其他非住培基地2022年招聘的拟从事临床医疗工作的本科及以上学历在职人员。“369人才工程〞培训对象适当放宽入职年限要求。

社会人员：2022年、2022年、2022年毕业拟从事临床医疗工作的医学类全日制本科生〔仅限报全科〕。;〔二〕专科起点助理全科医生培训人员

2022年应届毕业的临床医学专业三年全日制专科毕业，可以放宽到2022年，拟在或已在农村基层医疗机构从事全科医疗工作的人员〔不含口腔、中医、中西医结合专业毕业生〕。贫困地区农村基层医疗卫生机构人员优先招录。;没有工作单位的简称为“社会学员〞,有工作单位的简称为“委培学员〞，委培学员需用人单位出具同意培训意见。被招收录取后，完成为期2年的全脱产助理全科医生培训。

以上均不含各类在读研究生和中医、中西医结合专业毕业生。报考中医类别住培医师标准化培训有关事宜请咨询省中医管理局。2022年及以后入学的专硕研究生培养已经与住培内容与标准相衔接，原那么上不予招收〔不含7年制〕。统招全日制专升本按本科生对待。;#全科医师转岗培训;已获取执业医师证，但执业范围不是全科专业，可通过参加省级卫生计生委组织的为期1年全科岗位培训或全科转岗培训，培训内容包括1个月理论学习，10个月临床科