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河南省事业单位聘用合同6篇

篇1

甲方（聘用单位）：__________

乙方（受聘人）：__________

根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）和《河南省事业单位公开招聘工作人员办法》（豫人社〔2024〕53号）等有关规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本聘用合同，共同遵照履行。本合同自双方签订之日起生效。

一、聘用合同期限

本合同期限为年，自年月日起至年月日止。

二、聘用岗位及职责要求

（一）甲方聘用乙方在岗位工作。

（二）乙方应履行以下职责：

1.遵守事业单位工作人员行为规范，服从甲方安排，完成工作任务。

2.甲方安排的工作内容、任务有变动时，乙方应当服从安排。

3.乙方应按照甲方的要求按时完成工作，保证工作质量。

三、工资待遇及福利

（一）甲方根据乙方的工作岗位及表现，按月支付乙方的工资。具体标准按照甲方规定执行。

（二）乙方在试用期内的工资按照甲方规定执行。试用期满后，根据工作表现及能力，进行相应调整。

（三）甲方按照国家及地方规定为乙方缴纳社会保险及住房公积金，具体金额以甲方规定为准。

四、工作时间和休假

（一）甲方根据工作需要，安排乙方的工作时间。具体工作时间以甲方规定为准。

（二）乙方在合同期内享有的休假待遇，按照国家及地方规定执行。具体休假时间以甲方规定为准。

五、聘用合同的变更

（一）甲乙双方协商一致，可以变更本合同的相关内容。

（二）本合同订立后，如遇政策调整或不可抗力因素，导致无法继续履行，经甲乙双方协商，可以变更或解除本合同。

六、聘用合同的解除

（一）甲乙双方经协商一致，可以解除本合同。

（二）乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

1.在试用期内被证明不符合岗位要求的。

2.严重违反甲方规章制度的。

3.严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的。

4.被依法追究刑事责任的。

（三）甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

1.甲方未按照合同约定提供劳动保护或者劳动条件的。

2.甲方未及时足额支付劳动报酬的。

3.甲方为依法为乙方缴纳社会保险费的。

4.甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的。

5.因甲方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使乙方在违背真实意思的情况下订立本合同的。

6.法律、行政法规规定乙方可以解除本合同的其他情形。

七、违约责任及其他约定

（一）甲乙双方违反本合同约定，应当承担相应的违约责任。具体违约责任按照甲方规定执行。

（二）本合同未尽事宜，由甲乙双方协商确定。协商不成的，按照国家及地方有关规定处理。

八、争议解决方式

因履行本合同发生的争议，甲乙双方应首先通过协商的方式解决。协商不成的，可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。

九、其他事项

（一）本合同一式三份，甲乙双方各执一份，存档一份。合同自双方签字盖章之日起生效。

（二）本合同的签订、变更、解除及终止均应当遵循国家及地方相关规定。具体规定以甲方规定为准。

篇2

甲方（聘用单位）：XX市XX区XX学校

乙方（受聘人员）：XXX，性别：X，民族：XX，出生年月：XXXX年XX月XX日，学历：XX，职称：XX，籍贯：XX，身份证号码：XXXXXXXXX。

根据《河南省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》等有关规定，甲乙双方经协商同意，签订本聘用合同。

一、聘用合同期限

本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。其中试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、岗位名称及职责要求

1.乙方在甲方从事的岗位为：XXXX。

2.乙方应履行以下职责：

（1）服从甲方的工作安排，按时完成分配的工作任务；

（2）遵守甲方的规章制度，保守甲方的商业秘密；

（3）按照甲方的要求参加培训和学习，提高专业技能和知识水平；

（4）爱护甲方的财产和设备，保持工作环境整洁；

（5）协助甲方处理日常事务，完成甲方交办的其他任务。

三、工资待遇及福利

1.乙方在试用期间的工资为XXXX元/月。试用期满后，工资根据乙方的表现和甲方的效益进行调整。

2.乙方享受甲方规定的各项福利待遇。

3.乙方的工作餐由甲方负责。

四、工作纪律