- 1、本文档共4页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
为天地立心,为生民立命,为往圣继绝学,为万世开太平。——张载
道路交通事故现场处置方案
一、事故风险分析
1、事故风险因素:交通事故风险因素为:物的不安全状态:车辆
突发故障、车辆带“病”行驶等;人的不安全行为:疲劳驾驶、超速
行车、酒后驾驶等违规行为。
2、危害程度:可能发生因人或物的原因造成的交通事故,其造
成交通事故的危险程度分析见下表:
交通事故危险程度分析表
序号风险因素风险后果
1车辆不定期检修和维护可能性:低,可控性:高,危
2车辆带“病”行驶可能性:低,可控性:高,危
3疲劳驾驶可能性:低,可控性:中,危
4超速行车可能性:低,可控性:低,危
5酒后驾驶可能性:中,可控性:低,危
6私驾公车可能性:低,可控性:高,危
3、事故征兆:交通事故判断的基本征兆即车辆受损、人身伤害。
二、应急工作职责
1、应急处置小组组成
组长:XX
副组长:XX
成员:XX
2、工作职责:应急处置小组的分工与设置,在交通事故应急期
间为:
(1)组长负责了解和掌握事故现场情况,及时向上级汇报,在
1
士不可以不弘毅,任重而道远。仁以为己任,不亦重乎?死而后已,不亦远乎?——《论语》
上级应急指挥机构到达前负责指挥和组织现场抢救。
(2)副组长负责协助组长开展应急抢救工作。
(3)事故现场人员负责组织开展前期现场抢救。
(4)各部门/小组负责人、安全管理人员负责维护现场秩序、保
护事发现场。
(5)现场带班人员在遇到险情时,有第一时间下达停产撤人命
令的直接决策权和指挥权。
3、应急处置
1)事故应急处置程序:(1)按照应急职责与工作职责紧密结合,
第一发现者进行事故初步判断、依据事故现场必要信息明确报警、立
即启动应急处置措施,按照本应急处置预案所提供的方法进行自救或
实施救护。(2)在紧急抢救的同时,事故现场人员应立即报告本项目
的应急处置小组,应急处置小组根据事故的大小和发展态势启动本项
目部相应级别的应急预案。(3)当事故超出本项目部应急处置能力时,
应立即向当地政府有关部门及上级主管部门请求支援。
2)现场应急处置措施:(1)发生交通事故,条件允许条件下,
应必须立即停车,开启应急灯;夜间需开启示宽灯、尾灯;在高速公
路上,需在肇事点同向车道后按规定设置危险警告标志;做好防火防
盗措施。
(2)若驾乘人员未受伤或受不影响行动的轻伤,应拨打相关电
话报警,同时向交通应急领导小组报告,并拨打保险公司电话报案。
(3)若现场有人受伤或驾乘人员受伤,应立即拨打或委托他人
2
乐民之乐者,
您可能关注的文档
- 2025年部编人教版六年级语文上册第9课《竹节人》精品教案+类文阅读.pdf
- 2025年道德与法治《生活离不开他们》教案教学设计(公开课)四年级下册.pdf
- 2025年连续刚构桥梁0#块预应力钢绞线反拉预压施工工法(2).pdf
- 2025年还款协议范本(精选5篇).pdf
- 2024年安徽省马鞍山市单招职业倾向性测试题库(全国通用).docx
- 2024年宁夏体育职业学院单招职业技能测试题库(有一套).docx
- 2024年宁波财经学院单招职业技能测试题库附答案.docx
- 2024年宁夏石嘴山市单招职业倾向性测试题库完美版.docx
- 2024年安徽广播影视职业技术学院单招职业技能测试题库汇编.docx
- 2024年安徽林业职业技术学院单招职业技能测试题库(全优).docx
- 2024年安徽电气工程职业技术学院单招职业技能测试题库学生专用.docx
- 2024年安徽审计职业学院单招职业技能测试题库(基础题).docx
- 2024年宁波幼儿师范高等专科学校单招职业技能测试题库往年题考.docx
- 2024年宁夏葡萄酒与防沙治沙职业技术学院单招职业技能测试题库有完整答案.docx
- 2024年宁波职业技术学院单招职业技能测试题库一套.docx
- 2024年宁波大学科学技术学院单招职业技能测试题库及答案(精选题).docx
- 2024年安徽现代信息工程职业学院单招职业技能测试题库(全优).docx
- 2024年安徽商贸职业技术学院单招职业技能测试题库(基础题).docx
- 2024年安徽绿海商务职业学院单招职业技能测试题库及一套答案.docx
- 2024年安徽省合肥市单招职业适应性测试题库(研优卷).docx
最近下载
- 2024年徐州工业职业技术学院单招职业技能测试题库及答案(夺冠系列).docx VIP
- Module1 Unit 1 Saving the Earth教案 2023-2024学年牛津上海版英语九年级下册.docx
- [英语]英语音标.ppt
- 2022-2023年副主任医师(副高)-健康教育与健康促进(副高)考试题库5(含答案).docx VIP
- 催收服务方案内容范本.docx
- 12D101-5 110KV及以下电缆敷设.docx VIP
- 版式设计基础与实战全套完整教学课件.pptx
- 2024“降低非计划重返手术室再手术率”实施方案.pdf
- Molnupiravir-EIDD-2801-DataSheet-生命科学试剂-MedChemExpress.pdf
- 中国电子科技集团 笔试题.pdf
文档评论(0)