香港公司劳务合同6篇.docx

香港公司劳务合同6篇

篇1

合同编号：XXXXXX

甲方：XXXXXX有限公司

乙方：XXXXXX

根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，经甲乙双方协商一致，订立本合同。

一、合同期限

本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点

乙方同意根据甲方工作需要，担任XXXX岗位（工种），工作地点位于XXXX。乙方的工作职责详见职位说明书。

三、工作时间和休息休假

甲方根据乙方所在工作岗位的特点，实行工时制度，具体可参照《中华人民共和国劳动法》第四章、劳动部《关于企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的审批办法》和《关于职工工作时间有关问题的答复》等有关规定执行。甲方可根据本单位具体情况自行制定调整办法。乙方在工作期间，应注意安全，遵守甲方制定的安全操作规程。甲方应为乙方安排法定节假日的放假和调休。

四、劳动报酬

甲方依据有关规定和乙方的工作岗位，向乙方支付劳动报酬，具体支付标准和办法如下：

1.乙方试用期工资为XXXX元/月，试用期满后工资根据乙方的岗位正式定级。甲方可根据乙方的岗位调整和业绩表现对乙方的工资进行调整。

2.甲方每月XX日左右向乙方支付上月工资。甲方依照有关法律、法规规定，扣除乙方因事假、旷工、迟到、早退等缺勤应得的劳动报酬。如因乙方过错造成经济损失的，甲方可依据有关法律法规规定，要求乙方赔偿实际损失。

3.乙方因公出差的差旅费和因工负伤的医疗费，按照甲方规定报销。乙方因工致残或死亡的，甲方应按照《工伤保险条例》等有关规定处理。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方应按照《中华人民共和国劳动法》和有关法律法规规定，为乙方办理基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等社会保险手续，并承担相应的社会保险义务。甲方应按照规定的缴费比例按月向社会保险机构缴纳保险费。乙方个人应缴纳的社会保险费由甲方代扣代缴。

2.乙方在劳动合同期内因工负伤、致残、死亡或患职业病时，甲方应按照《工伤保险条例》及有关规定为乙方提供工伤、医疗和死亡待遇。

3.乙方患病或非因工负伤，其医疗期和医疗期满后关于劳动能力的评定，应按照《中华人民共和国劳动法》和有关法律法规执行。在医疗期内，甲方应按照《中华人民共和国劳动法》和有关法律法规规定向乙方支付病假工资或疾病救济费。医疗期满且评定为完全丧失劳动能力的，甲方应按照《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规规定为乙方办理退休手续。

4.乙方符合生育条件并生育的，甲方应按照《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规规定向乙方支付生育津贴。

5.甲方应给予乙方享受国家规定的法定节假日、年休假及探亲假等休假权利。若因工作需要不能安排休假时，甲方应按照国家有关规定支付加班费或安排调休。

6.乙方因公出差、探亲及在法定休假日期间发生的个人意外伤害，只要符合国家有关规定，甲方也应承担相应的保险责任。

7.甲方为乙方办理的各项社会保险手续即日起生效，甲方按照规定缴纳各项社会保险费用。甲方为乙方提供的各项保险待遇即日起开始计算。

8.如果乙方需要参加公司团体意外险，甲方将依据相关法律法规给予办理，其费用由甲方承担。如果因乙方自身原因不能参加公司团体意外险，则乙方自行承担风险。

9.如果因乙方自身原因不参加社会保险（包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等），所产生的一切后果由乙方自行承担，甲方不承担任何责任。

10.如果由于甲方的过错导致乙方不能按时领取失业保险金、最低生活保障金、养老保险金等社保待遇的，甲方应承担全部责任。若因乙方的过错导致其不能按时领取上述社保待遇的，则由乙方自行承担全部责任。

11.甲方应为乙方提供必要的劳动保护措施，包括但不限于劳动防护用品、安全教育等。若因甲方未提供必要的劳动保护措施而导致乙方受到伤害的，甲方应承担全部责任。若因乙方自身原因未使用或不当使用劳动保护措施而导致伤害的，则由乙方自行承担全部责任。

12.在本合同有效期内，如乙方的个人信息发生变化（包括但不限于住址、电话等），应及时通知甲方，以便甲方及时更新乙方的相关信息并确保双方的沟通畅通有效。如因乙方的信息变更

篇2

甲方：XXXX有限公司

乙方：XXXX

根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律、法规，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限

甲方聘请乙方为甲方公司驻香港办事处工作人员，合同期限为三年，自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。

二、工作内容

乙方在合