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甲方：XXX

乙方：XXX

PERSONAL

RESUME

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2025年奶茶店员工劳动合同与员工权益保障

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1.甲方基本信息

1.2.乙方基本信息

2.合同期限

2.1.合同起始日期

2.2.合同终止日期

2.3.合同续签

3.工作内容与岗位

3.1.工作内容描述

3.2.岗位职责

3.3.工作地点

4.工作时间与休息休假

4.1.工作时间安排

4.2.休息日及节假日安排

4.3.事假及病假规定

5.薪酬待遇

5.1.基本工资

5.2.绩效奖金

5.3.伙食补贴

5.4.住房补贴

5.5.社会保险及公积金

6.员工福利

6.1.健康体检

6.2.生日福利

6.3.婚丧嫁娶慰问金

6.4.员工活动

7.员工培训与发展

7.1.基本培训

7.2.提升培训

7.3.职业发展规划

8.员工考核与晋升

8.1.考核制度

8.2.晋升制度

9.员工保密与竞业限制

9.1.保密条款

9.2.竞业限制条款

10.违约责任

10.1.甲方违约责任

10.2.乙方违约责任

11.合同解除与终止

11.1.合同解除条件

11.2.合同终止条件

12.争议解决

12.1.争议解决方式

12.2.争议解决机构

13.合同生效与变更

13.1.合同生效条件

13.2.合同变更程序

14.其他约定事项

14.1.合同附件

14.2.通知与送达

14.3.合同未尽事宜

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1.甲方基本信息

甲方名称：奶茶店

甲方地址：市区路号

法定代表人：X

联系电话：X

1.2.乙方基本信息

乙方姓名：X

乙方性别：男/女

身份证号码：

联系电话：X

2.合同期限

2.1.合同起始日期：2025年1月1日

2.2.合同终止日期：2025年12月31日

2.3.合同续签：如双方同意，合同可续签一年，续签程序与原合同相同。

3.工作内容与岗位

3.1.工作内容描述：乙方在甲方奶茶店担任服务员岗位，负责奶茶制作、顾客接待、店铺卫生等工作。

3.2.岗位职责：

（1）按照标准操作流程制作奶茶；

（2）热情接待顾客，提供优质服务；

（3）保持店铺卫生，定期进行清洁；

（4）完成上级领导交办的其他工作。

3.3.工作地点：市区路号奶茶店

4.工作时间与休息休假

4.1.工作时间安排：乙方实行综合计算工时制，每周工作时间为40小时，具体工作时间由甲方根据业务需要安排。

4.2.休息日及节假日安排：乙方每月享有4天休息日，节假日安排按照国家法定节假日规定执行。

4.3.事假及病假规定：

（1）事假：乙方每年享有5天事假，如需请假，需提前3天向甲方提出书面申请。

（2）病假：乙方因病需请假，需提供医院出具的病假证明，根据病假时长按比例扣除工资。

5.薪酬待遇

5.1.基本工资：乙方基本工资为每月人民币元。

5.2.绩效奖金：根据乙方工作表现，每月可享受绩效奖金，具体金额由甲方根据实际情况确定。

5.3.伙食补贴：乙方每月享有人民币X元的伙食补贴。

5.4.住房补贴：乙方每月享有人民币X元的住房补贴。

5.5.社会保险及公积金：甲方依法为乙方缴纳社会保险及住房公积金。

6.员工福利

6.1.健康体检：乙方每年享有一次免费健康体检。

6.2.生日福利：乙方生日当天享有免费奶茶一杯。

6.3.婚丧嫁娶慰问金：乙方在婚丧嫁娶等事宜上，甲方将给予一定的慰问金。

6.4.员工活动：甲方定期组织员工活动，丰富员工业余生活。

8.员工培训与发展

8.1.基本培训

甲方将为乙方提供入职培训，包括奶茶制作技能、服务规范、店铺管理等方面的培训。

8.2.提升培训

甲方将根据乙方的工作表现和职业发展需求，提供提升培训机会，包括行业知识、管理技能等方面的培训。

8.3.职业发展规划

甲方将协助乙方制定个人职业发展规划，并提供相应的支持和资源。

9.员工考核与晋升

9.1.考核制度

甲方将建立完善的员工考核制度，包括定期考核和不定期考核，考核结果将作为员工晋升和薪酬调整的依据。

9.2.晋升制度

乙方有资格根据工作表现和考核结果申请晋升，晋升将遵循公平、公正、公开的原则。

10.员工保密与竞业限制

10.1.保密条款

乙方同意在任职期间及离职后一定期限内，对甲方商业秘密负有保密义务。

10.2.竞业限制条款

乙方在离职后一定期限内，不得在市范围内从事与甲方业务相同或相近的竞争性工作。

11.违约责任

11.1.甲方违约责任

如