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灵活就业人员委托劳动保障事务代理协议书7篇

篇1

委托人（甲方）：XXX，电话：XXX-XXXX-XXXX，地址：XXXX市XXXX区（县）XXXX路XXXX号，邮编：XXXX。

受托人（乙方）：XXX，电话：XXX-XXXX-XXXX，地址：XXXX市XXXX区（县）XXXX路XXXX号，邮编：XXXX。

根据《中华人民共和国合同法》及相关的劳动法律法规，甲乙双方本着自愿、平等、协商一致的原则，就甲方委托乙方代理劳动保障事务达成如下协议：

一、协议期限

本协议自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、委托事项

甲方委托乙方代理以下劳动保障事务：

1.代理甲方办理就业登记手续；

2.代理甲方办理失业保险金申领手续；

3.代理甲方办理社会保险关系转移手续；

4.代理甲方办理劳动监察投诉、举报手续；

5.代理甲方办理工伤认定和劳动能力鉴定手续；

6.代理甲方办理其他劳动保障事务。

三、双方的权利和义务

1.甲方的权利：

（1）甲方有权要求乙方提供劳动保障事务代理服务；

（2）甲方有权要求乙方告知代理服务的内容、期限和费用；

（3）甲方有权要求乙方对代理过程中获知的个人信息保密。

甲方的义务：

（1）甲方应当提供有效的身份证明和其他相关资料；

（2）甲方应当如实告知乙方代理事项的相关情况；

（3）甲方应当支付乙方合理的代理费用。

2.乙方的权利：

（1）乙方有权要求甲方提供必要的资料和信息；

（2）乙方有权要求甲方支付合理的代理费用；

（3）乙方在代理过程中获知的个人信息有权保密。

乙方的义务：

（1）乙方应当提供劳动保障事务代理服务；

（2）乙方应当告知甲方代理服务的内容、期限和费用；

（3）乙方应当对代理过程中获知的个人信息保密。

四、费用及支付方式

1.乙方提供的劳动保障事务代理服务，按次收费，每次收取人民币XX元，具体费用根据事项的不同有所差异。甲方在每次委托时须向乙方支付相应的费用。

2.乙方在收取费用时，应向甲方提供合法、有效的收费凭证。甲方可以选择现金、转账等方式支付费用，具体支付方式由双方协商确定。

3.若因甲方原因导致需要多次重复办理同一事项，乙方有权根据重复办理的次数和难度，适当收取额外的费用。但乙方应事先告知甲方相关费用的标准和依据，确保费用的透明和合理。

4.在协议期间内，若甲方需要终止委托关系，乙方有权收取相应的手续费或违约金，具体金额由双方协商确定。但乙方应确保收费的合理性和公平性，不得收取过高的费用或擅自增加收费项目。

5.对于其他特殊事项或情况，双方应协商确定具体的收费标准和支付方式。乙方应确保收费符合法律法规和公平交易的原则，不得有任何形式的欺诈行为。

五、违约责任及争议解决方式

1.若一方违反本协议的约定，应承担相应的违约责任。具体违约责任应根据违约方违约的严重程度和给对方造成的实际损失来确定。但违约责任不应过分高于实际损失，也不应低于实际损失。

2.若双方发生争议，应首先通过友好协商解决。协商不成的，任何一方可以向劳动争议调解委员会申请调解。若调解不成，任何一方可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。若仲裁结果仍无法解决问题，任何一方可以向人民法院提起诉讼。在争议解决过程中，双方应遵守法律法规和公平交易的原则，确保争议得到公正、合理的解决。同时，双方也应尊重对方的合法权益和感受，避免在争议过程中进行人身攻击或恶意诽谤等行为的发生。

篇2

甲方（灵活就业人员）：_________，性别：_________，出生日期：_________，民族：_________，职业：_________，学历：_________，联系方式：_________，家庭住址：_________。

乙方（劳动保障事务代理机构）：_________，统一社会信用代码：_________，地址：_________，联系方式：_________。

根据《中华人民共和国劳动法》及其实施条例和相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方为甲方提供劳动保障事务代理服务达成如下协议：

一、协议期限

本协议自_________年_________月_________日起生效，至_________年_________月_________日终止。

二、协议内容

1.乙方为甲方提供劳动保障事务代理服务，包括办理就业登记、缴纳社会保险费、提供劳动法律政策咨询等服务。