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云南省用人单位解除劳动合同协议书8篇

篇1

甲方（用人单位）：_________

乙方（劳动者）：_________

身份证号码：_________

甲乙双方在平等自愿的基础上，经协商一致，同意就解除劳动合同事宜达成以下协议：

一、协议内容

1.甲乙双方同意，自本协议生效之日起，解除双方之间的劳动合同关系。

2.乙方应在协议生效前，完成所有未完成的任务，并移交所有工作资料和财产。

3.甲方同意在协议生效之日起，停止支付乙方的工资和福利。

4.乙方同意在协议生效之日起，不再向甲方主张任何权利。

二、违约责任

1.甲乙双方在协议生效前，应确保协议内容的履行。如一方违约，应承担相应的违约责任。

2.乙方在协议生效前，应确保完成所有未完成的任务，并移交所有工作资料和财产。如乙方违约，应承担相应的违约责任。

3.甲方在协议生效前，应确保支付乙方的工资和福利。如甲方违约，应承担相应的违约责任。

三、争议解决

1.甲乙双方在协议生效前，应确保协议内容的履行。如一方违约，应承担相应的违约责任。如双方发生争议，应首先通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均可向劳动争议调解委员会申请调解。调解不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

2.乙方在协议生效前，应确保完成所有未完成的任务，并移交所有工作资料和财产。如乙方违约，应承担相应的违约责任。如双方发生争议，应首先通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均可向劳动争议调解委员会申请调解。调解不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

3.甲方在协议生效前，应确保支付乙方的工资和福利。如甲方违约，应承担相应的违约责任。如双方发生争议，应首先通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均可向劳动争议调解委员会申请调解。调解不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

四、其他事项

1.本协议自双方签字或盖章之日起生效。

2.本协议一式三份，甲乙双方各执一份，另一份留存备查。

3.本协议未尽事宜，可另行协商补充。

甲方（用人单位）：_________（签字或盖章）

乙方（劳动者）：_________（签字或盖章）

日期：_________

篇2

本协议于2024年6月10日在云南省签署，由以下双方共同协商达成：

甲方（用人单位）：云南某科技有限公司

乙方（员工）：张三

一、协议背景

鉴于甲、乙双方于2024年5月1日签订了劳动合同，现因双方协商一致，同意提前解除劳动合同关系。为明确双方的权利和义务，特制定本协议。

二、协议内容

1.解除劳动合同关系

甲、乙双方同意，自本协议签署之日起，正式解除劳动合同关系。乙方不再担任甲方任何职务，甲方也不再向乙方提供任何工作机会。

2.离职原因及责任

乙方离职原因为个人原因，乙方应对离职承担全部责任。乙方离职前必须向甲方提交离职申请，并说明离职原因。甲方在收到乙方离职申请后，将按照相关法律规定和公司内部规定处理。

3.工资及福利待遇处理

（1）乙方在离职前必须向甲方提交所有未报销的费用清单，包括但不限于交通费、住宿费、餐费等。甲方将在收到清单后尽快处理，并按照公司规定进行报销。

（2）乙方在离职前必须向甲方归还所有公司财物，包括但不限于办公设备、资料、证件等。如有遗失或损坏，乙方应照价赔偿。

（3）乙方在离职后，甲方将按照相关法律规定和公司内部规定，为乙方办理工资及福利待遇结算手续。具体结算时间和方式将根据实际情况而定。

4.保密义务

乙方向甲方保证，在职期间及离职后，对所有涉及公司机密的信息进行保密，不得向任何第三方泄露。如有违反保密义务的行为，乙方应承担相应的法律责任。

5.其他事项

（1）本协议自双方签署之日起生效。协议生效后，双方应认真履行协议内容。如有违反协议的行为，违约方应承担相应的法律责任。

（2）本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。如因协议履行过程中发生争议，双方应首先尝试友好协商解决；协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

（3）本协议未尽事宜，可由双方协商补充。补充协议与本协议具有同等法律效力。

三、协议签署

本协议由甲、乙双方共同签署，自签署之日起生效。双方应认真履行协议内容，确保协议得到有效执行。

篇3

甲方（用人单位）：[公司名称]

地址：[公司地址]

联系方式：[公司电话]

乙方（员工）：[员工姓名]

地址：[员工地址]

联系方式