正式的劳务聘用合同范本5篇.docx

正式的劳务聘用合同范本5篇

篇1

甲方（用人单位）：XX公司

乙方（劳动者）：XX

根据《中华人民共和国劳动法》及其实施条例，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳务聘用合同，共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限

本合同期限为XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点

1.甲方安排乙方从事XX工作，乙方应完成甲方分配的任务。

2.乙方的工作地点为甲方公司所在地。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每日XX小时工作制，每周XX天工作制。

2.乙方享有法定节假日、婚假、产假等休息休假的权利。具体请假事宜按照甲方公司规定执行。

四、劳动报酬

1.甲方每月向乙方支付劳动报酬，具体数额根据乙方的工作岗位和表现确定。

2.乙方享有绩效奖金、加班费等福利待遇。具体事宜根据甲方公司规定执行。

五、社会保险和福利

1.甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费。

2.乙方享有甲方公司提供的福利待遇，如年终奖、旅游等。具体事宜根据甲方公司规定执行。

六、劳动保护和劳动条件

1.甲方为乙方提供必要的工作条件和劳动保护设备。

2.乙方在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程，注意自身安全。

七、劳动纪律和奖惩规定

1.乙方必须遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理和调度。

2.乙方如有违反劳动纪律或规章制度的行为，甲方有权给予相应的处罚，直至解除劳动合同。

3.乙方如有重大贡献或突出表现，甲方可给予相应的奖励。具体事宜根据甲方公司规定执行。

八、解除或终止劳动合同的条件及程序

1.双方协商一致，可以解除或终止劳动合同。如需提前解除或终止合同，应提前XX天通知对方。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，对甲方造成重大损害的；

（4）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响的；

（5）以欺诈、胁迫手段订立劳动合同或者存在其他情形的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：

（1）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；

（2）未及时足额支付劳动报酬的；

（3）未依法为乙方缴纳社会保险费的；

（4）甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的；

（5）因甲方以欺诈、胁迫手段订立劳动合同或者存在其他情形致使劳动合同无效的。

4.双方解除或终止劳动合同后，应办理相关手续，包括但不限于工资结算、社会保险关系转移等。具体事宜根据甲方公司规定执行。

九、保密条款及竞业限制协议

1.乙方应对工作期间接触到的甲方商业机密、技术资料等保密信息承担保密义务，未经甲方书面同意，不得向第三方泄露或用于其他用途。乙方应对其因违反保密义务而给甲方造成的损害承担赔偿责任。具体事宜根据甲方公司规定执行。

2.乙方在解除或终止劳动合同后的一定期限内（一般为XX个月），不得在竞争单位从事与甲方业务相关的竞争活动。具体事宜根据甲方公司规定执行。如违反竞业限制协议，乙方应赔偿甲方因此遭受的损失。具体事宜根据甲方公司规定执行。

篇2

劳务聘用合同

甲方（聘用方）：XXXX公司

地址：XXXX

法定代表人：XXXX

乙方（受聘方）：XXXX

性别：XXXX

出生日期：XXXX年XX月XX日

住址：XXXX

身份证号码：XXXX

联系方式：XXXX

根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳务聘用合同，以资共同遵守。

一、合同期限

本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容

乙方同意根据甲方工作需要，担任XXXX岗位，主要工作职责为：XXXX。

三、工作时间和休息休假

甲方根据乙方的岗位性质，安排乙方执行标准工时工作制，乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。具体工作时间安排为：XXXX。

甲方因工作需要，可以安排乙方加班，但必须符合国家有关加班的规定，并给予乙方相应的报酬或安排补休。

乙方有权在法定节日和公休日享受休息的权利，因工作需要，甲方需安排乙方加班的，需提前告知乙方，并支付相应的加班费。

四、劳动报酬

甲方根据乙方的岗位性质，确定乙方