3员工健康管理规定.docx

三、员工健康管理规定

1目的

为确保本公司员工和特种作业人员的安全和健康，特制定本规定。

２范围

本规定适用于本公司员工和特种作业人员。

３职责

3.1综合部负责组织员工进行体检。

3.2各部门/工程部协助工程部做好员工、特种作业人员的监测工作。

４工作程序

4.1凡新招聘（收）的员工，在进入岗位之前，应先进行身体健康检查，不合格者，不得招聘。

4.2参加健康检查人员的范围

电工、电焊工、起重机械操作人员、机动车辆驾驶人员、建筑登高架设作业人员、食堂炊、管人员。

4.3参加健康检查时限规定

根据4.2规定人员中，食堂炊、管人员每年进行一次。其余作业人员每二年进行一次。

4.4健康检查程序

4.4.1各部门/工程部在规定检查期限前一个月，应派人到当地职业病防治部门索取《职业病健康检查登记表》给应检人员登记，然后汇总造册备案并组织进行体检。

4.4.2检查完毕之后，应向职业病防治部门索取检查结果。

4.4.3如有检查不合格人员，应会同检查结果报综合部。

4.4.4综合部接到报告之后，应根据被检人员病情提出治病意见，报总经理审核后，由部门/工程部组织就地治疗。

4.6食堂炊、管人员经检查不合格者，应即调离食堂、另行安排工作。

4.7经治疗痊愈后人员，经复查如不适宜原工种者，应给予调整，重新安排新岗位。

4.8工程部每年应在年终总结中将职工健康情况作为一个内容进行汇总。

5相关文件

5.1《职业健康安全管理运行管理制度》

6记录

6.1《体检登记表》