医院入职签合同模板8篇.docx

医院入职签合同模板8篇

篇1

甲方：[医院名称]

乙方：[员工姓名]

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本合同，确立劳动关系，共同遵守。

一、合同期限

本合同自[合同生效日期]起至[合同终止日期]止，其中试用期为[试用期天数]。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方[部门名称]部门从事[岗位名称]工作。

2.乙方的工作地点为甲方所在地。

三、工作时间和休息休假

1.甲方执行标准工时制，乙方每日工作[工作时间]小时，每周工作[工作天数]天。

2.乙方享有法定的休息日和节假日。

四、劳动报酬

1.甲方每月[发放工资日期]前以货币形式足额支付乙方工资，月工资为[月工资数额]元。

2.乙方在试用期的工资为[试用期工资数额]元。

五、社会保险和福利待遇

1.甲乙双方按照国家和地方有关规定缴纳社会保险费。

2.乙方享受甲方规定的相关福利待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品。

2.乙方有权拒绝甲方违章指挥、强令冒险作业。

3.甲方负责对乙方进行安全生产教育。

4.乙方从事有职业危害的作业，甲方应告知乙方职业危害因素。

七、劳动合同变更、解除和终止

1.甲乙双方协商一致的，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反甲方规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；

（5）因乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同经确认劳动合同无效的；

（6）被依法追究刑事责任的。

3.有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：

（1）在试用期内的；

（2）甲方未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；

（3）甲方未及时足额支付劳动报酬的；

（4）甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的；

（5）甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的；

（6）以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使乙方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同，致使劳动合同无效的。

4.劳动合同解除或终止后，双方应按规定办理相关手续。

八、争议解决

甲乙双方因履行本合同发生争议时，应首先通过协商的方式解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；仲裁不成的，可以依法提起诉讼。

九、其他事项

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。协商达成的协议与本合同具有同等法律效力。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。自双方签字或盖章之日起生效。

3.下列附件与本合同具有同等法律效力：

（1）[附件1]

（2）[附件2]

（3）[附件3]

（4）[附件4]

（5）[附件5]

（6）[附件6]

（7）[附件7]

（8）[附件8]

（9）[附件9]

（10）[附件10]

4.双方约定的其他事项：[其他约定事项]

5.本合同解释权归甲方所有。如有任何疑问或需要进一步了解，请咨询甲方相关部门或领导。谢谢！

篇2

甲方：[医院名称]

乙方：[员工姓名]

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本合同，确立劳动关系，共同遵守。

一、合同期限

本合同自[合同生效日期]起至[合同终止日期]止，其中试用期为[试用期天数]。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方[部门名称]部门从事[岗位名称]工作。

2.乙方的工作地点为甲方所在地。

三、工作时间和休息休假

1.甲方执行每周工作[工作时间]小时的工作制度。

2.乙方享有国家规定的各项休息、休假权利。

四、劳动报酬

1.乙方试用期内的工资为[试用期工资]元/月。

2.试用期满后，乙方的基本工资为[基本工资]元/月，根据甲方经济效益和乙方贡献可另加绩效工资。

3.甲方为乙方提供必要的工作条件，包括办公场所、通讯工具等。

五、社会保险和福利

1.甲