2025年乡镇卫生院村卫生室管理方案范文.pdfVIP

博观而约取，厚积而薄发。——苏轼

2025年乡镇卫生院村卫生室管理方案范文

一、引言

乡镇卫生院作为基层医疗卫生机构的重要组成部分，在推进

基本医疗卫生服务均等化、提高农村居民医疗卫生水平等方面发

挥着重要的作用。村卫生室作为乡镇卫生院下属的一级卫生机

构，负责提供基本医疗卫生服务和应急医疗救治等工作。为了更

好地推进乡镇卫生院和村卫生室的管理工作，提高医疗卫生服务

的质量和效益，特制定本管理方案。

二、目标和任务

1.目标：通过本方案的实施，建立健全乡镇卫生院和村卫生

室的管理体系，提高医疗卫生服务的水平和质量，满足农村居民

的医疗需求。

2.任务：

（1）加强对乡镇卫生院和村卫生室的领导与管理，提高工作

效率和质量。

（2）完善医疗设备和药品配备，保障基本医疗卫生服务的需

求。

（3）加强对乡镇卫生院和村卫生室医务人员的培训和管理，

提高医疗服务水平。

（4）加强乡镇卫生院和村卫生室与上级医疗机构的协作，确

保疑难病例能够得到及时转诊和救治。

三、管理体制和机制

第1页共4页

长风破浪会有时，直挂云帆济沧海。——李白

1.建立健全乡镇卫生院和村卫生室的管理体制，明确各级医

疗卫生机构的职责和权限。

2.完善乡镇卫生院和村卫生室的工作流程和管理制度，规范

日常工作和服务流程。

3.成立乡镇卫生院和村卫生室管理委员会，负责制定年度工

作计划、组织卫生服务评估和建立绩效考核机制。

四、设备和药品保障

1.设备保障：

（1）根据村卫生室工作需要，配备必需的医疗设备和检验仪

器，确保基本医疗服务的需求。

（2）定期检修和维护医疗设备，确保设备的正常运行和使

用。

2.药品保障：

（1）村卫生室药房应按照规定设立，药品采购应按照程序进

行，保证药品的质量和使用安全。

（2）村卫生室应定期进行库存清理和更新，避免过期药品的

使用。

（3）通过上级医疗机构定期对村卫生室药品库存进行检查和

验收。

五、医务人员培训和管理

1.培训：

第2页共4页

古之立大事者，不惟有超世之才，亦必有坚忍不拔之志。——苏轼

（1）制定医务人员岗位职责和技能要求，明确岗位培训需

求。

（2）根据需求开展定期的培训，提高医务人员的专业技能和

服务水平。

（3）加强对医务人员的业务培训，提高医疗服务的质量和安

全。

2.管理：

（1）建立医务人员的档案管理制度，记录医务人员的个人信

息、学历、职称和培训情况等。

（2）落实医务人员绩效考核制度，对工作表现优秀的人员进

行奖励，对工作不达标的人员进行追责和警示。

六、加强卫生宣教和健康教育

1.宣教：

（1）定期开展健康宣教活动，提升农村居民的健康意识和卫

生习惯。

（2）利用传统媒体