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专业招聘(高频重点提升专题训练)共100题附带答案题库,word格式可自由下载编辑,附完整答案!
普丽科技(佛山)有限公司2024年招聘(高频重点提升专题训练)共100题附带答案题库(名师推荐)
第I部分单选题(100题)
1.[单选题]研究人员对四川地区出土的一批恐龙骨骼化石进行分析后发现,骨骼化石内的砷、钡、铬、铀、稀土元素等含量超高,与现代陆生动物相比,其体内的有毒元素要高出几百甚至上千倍。于是一些古生物学家推测这些恐龙死于慢性中毒。如果以下各项为真,不能质疑上述推测的是()。
A:恐龙化石附近土壤中的有毒元素会渗进化石
B:这批恐龙化石都是老年恐龙,属于自然死亡
C:恐龙化石内还有很多相应的解毒元素
D:在恐龙化石附近的植物化石里,有毒元素含量很少
答案:D
2.[单选题]事业单位及其安身立命的“事业”,早已严重异化变质,从社会公益异化为少数人的私益,从社会服务异化为小圈子内的自我服务。如何让事业单位真正回归“事业”的本位和“公益”的本义?人社部此前提出的,“事业单位公开招聘制度将于2012年在全国各级各类事业单位实现‘全覆盖’”,当然是重要途径之一。但更重要的途径还在于,必须加速推进事业单位管理体制本身的改革进程。这段话的核心意思是()。
A:事业单位从社会公益异化为少数人的私益,从社会服务异化为小圈子内的自我服务
B:事业单位招聘在2012年会实现完全的公开、公平、公正
C:事业单位已经脱离了它的本义
D:应该加快事业单位管理体制本身的改革
答案:D
3.[单选题]哈尔滨:冰城:索菲亚教堂()
A:北京:京城:天安门
B:昆明:春城:西双版纳
C:拉萨:日光城:布达拉宫
D:济南:泉城:趵突泉
答案:C
4.[单选题]美国研究人员分析了南极半岛和邻近的斯科舍海地区的实地数据后发现,20世纪70年代以来,当地气温上升了5至6摄氏度,并且来自其他海域的哺乳动物增多导致南极哺乳动物捕食竞争加剧。因此,在上述地区作为哺乳动物主要食物来源的磷虾的密度下降了近80%。而同一时期,生活在该地区以磷虾为主食的阿德利企鹅和帽带企鹅的数量也急剧减少。由此可以推出()。
A:气温上升造成了南极海洋哺乳动物捕食的竞争加剧
B:气候变暖和哺乳动物的捕食竞争加剧威胁了帽带企鹅的生存
C:气温上升对南极地区生态环境的破坏极大
D:如果磷虾的密度继续减少,阿德利企鹅和帽带企鹅都会灭绝
答案:B
5.[单选题]印象管理是指人们试图管理和控制他人对自己所形成的印象的过程。通常人们总是倾向于以一种与当前的社会情境或人际背景相吻合的形象来展示自己。以确保他人对自己做出愉快的评价。根据上述定义,下列属于印象管理的是()。
A:林某听到同学偷偷说自己的坏话就忍不住上去打了他
B:董事长批评陈经理说,客户看到你们的办公室天天乱成这样,哪里会对公司有信心
C:某香港明星的经纪人想尽办法让明星多参与电视娱乐节目,以此提高人气
D:面试前,小李在服饰、发型等方面都作了精心准备,以求一次成功
答案:D
6.[单选题]______对于发展相当于信任对于______。()
A:竞争——合作
B:全面——信赖
C:稳定——隐瞒
D:开放——了解
答案:A
7.[单选题]寥寥无几:屈指可数()
A:车水马龙:门可罗雀
B:巧舌如簧:左右逢源
C:九牛一毛:微不足道
D:五花八门:斑驳陆离
答案:C
8.[单选题]“理论研究——应用研究——商品生产(工程建设)——经济效益(社会效益)”的技术经济价值,传统的分工是高校的理科从事基础理论研究、工科从事应用研究,企业则从事生产建设和相应的技术研究,各环节的创新活动是相对独立的,环节间的纵向协同创新较少,因而许多理论研究成果乃至应用研究成果被束之高阁。这个局面能否改变,对高校而言,关键在于学校和教师对科学研究的价值定位。如果价值定位是完成论文和科研课题,那么学校和教师就会将成果止步于学术期刊和实验室,难以产生与企业协同创新的愿望和内动力;如果价值定位是将研究成果应用于实际,那么学校和教师就会自发产生与企业合作的内驱力。作者最想说明的是()。
A:应该打破将研究成果束之高阁的不利局面
B:只有将研究成果应用于实际,科学研究才有价值
C:对科学研究的价值定位影响着高校和教师科研成果的转化
D:科研成果的应用价值是高校与企业协同创新的内在动力
答案:D
9.[单选题]包容性增长是倡导机会平等的增长,即强调通过消除由个人背景不同所造成的机会不平等,从而缩小结果的不平等。下列不属于包容性增长的是()。
A:某著名大学蔡教授指出,缩小城乡居民收入差距的根本途径是加快城市化进程
B:2010年11月16~21日,世人瞩目的第八届中国国家航空航天博览会在珠海开幕
C:北京市
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