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职工退养协议书
协议书编号：XXX-XXXX-XXX
协议签署日期：XXXX年XX月XX日
鉴于：
企业作为职工的雇主，按照法定规定为职工提供退养待遇；
职工已达到法定退休年龄，愿意退休并申请享受退养待遇；
企业同意职工申请退养，并愿意按照约定条件提供退养待遇。
以下为详细的协议内容：
一、退养条件
1.1职工需满足社会保险法规定的退休年龄，即男性职工年满六十周岁，女性职工年满五十五周岁。
1.2职工与企业之间的劳动关系终止，并且符合国家有关规定和企业规定的退休条件。
1.3职工及其家属承诺服从社区管理和社会公德，不扰乱社区生活及社会秩序。
1.4职工已参加企业的退休保险计划，并缴纳规定的保险费。
二、退养待遇
2.1职工享受的退养待遇包括基本养老金和企业补充养老金。
2.2基本养老金的计算按照国家有关规定执行，以职工最后一年的月平均工资为基数，按照一定比例计算获得。
2.3企业补充养老金的计算由企业根据实际情况确定，以职工在企业工作的年限、工作表现和贡献等因素为依据。
2.4职工享受的退养待遇将在每月固定日期发放到职工指定的银行账户。
三、退养期限
3.1职工享受退养待遇的起始日期，以满足退休条件后的第一个月的第一天开始计算，至职工身故或不再符合退养条件时终止。
3.2职工退养期间，享受公司规定的各项福利待遇，包括但不限于医疗保险、住房公积金等。
3.3职工如有再就业意愿，可以与企业协商并签订相关协议，以不影响现有退养待遇的基础上进行工作。
四、职工权益保障
4.1企业将严格遵守国家有关法律和政策，按时足额支付职工应得的退养待遇，并定期向职工提供相关应急救助。
4.2职工享受的退养待遇不受企业经营状况的影响，由企业按约定从退休金基金中支付。
4.3职工享有按时休假、参加文体活动以及免费接种疫苗等福利待遇。
五、解决争议与变更
5.1本协议如有争议，双方应友好协商解决，协商不成的，提交所在地的劳动争议仲裁委员会进行仲裁。
5.2本协议的修改和变更，应当由双方协商一致，并在符合法律法规的前提下进行。
六、其他事项
6.1本协议自双方签署之日起生效，有效期为职工享受退养待遇期限。
6.2本协议未尽事宜，双方可根据实际情况协商确定，并通过书面形式进行补充和变更。
签署人信息：
职工（签字）：____________________
日期：___________________________
企业代表（签字）：________________
日期：___________________________
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