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职工和解协议书

一、前言

本协议书是由公司与职工之间就劳动纠纷或其他争议达成的和解协议，旨在明确双方的权利和义务，维护双方的合法权益，达成和谐共识，并避免进一步纠纷与争议的产生。

二、协议内容

双方确认在和解协议生效前存在的劳动争议或其他纠纷事项，并自愿达成和解。双方同意不再以任何形式追究对方的责任，不再采取进一步的法律行动。

双方同意尊重对方的人格尊严，并以友好和合作的态度处理工作关系。双方将共同努力，建立积极健康的工作环境，促进工作的顺利进行。

公司同意支付职工在和解协议生效之前的工资、津贴、奖金、福利等未支付的合法权益。职工同意在收到相关款项后不再追究任何拖欠问题。

公司将对职工工作期间所产生的合法权益进行全面清偿，并在法律法规允许的范围内，支付职工相应的经济赔偿。具体赔偿标准将由双方协商确定。

双方同意对和解协议的内容进行保密，不得向第三方披露。如有违反，对方有权追究相应的法律责任。

职工同意在和解协议生效后，不再以任何形式离职、辞职或解雇，继续履行原有的劳动合同。公司同意在协议期限内保持职工的正常待遇，不得以任何理由变相降低职工的工资水平或其他福利待遇。

如本协议的任何条款被认定为无效、违法或不可执行，不影响其他条款的效力。双方将进行友好协商，尽快修订或补充该条款，以符合法律规定和双方的意愿。

三、协议生效与期限

本协议自双方代表签字之日起生效，并持续有效至约定的期限届满。

若在协议期限届满前发生新的争议或纠纷，双方同意按照《劳动法》以及公司制定的相关规定处理，不再依据本协议进行和解。

四、协议解除

如双方达成一致意见，可随时解除本协议。

双方解除本协议时，应书面通知对方，并自解除通知发出之日起三日内归还对方原有支付的和解金额。

五、争议解决

凡因本协议的履行发生的争议，应友好协商解决。协商不成的，双方一致同意提交相关争议至所在地人民法院裁决。

六、其他事项

本协议一式两份，双方各持一份，具有同等效力。

本协议的解释与执行均适用中华人民共和国的法律法规。

本协议未尽事宜，双方可另行协商确定，并以书面形式作为协议的补充。

双方代表已阅读并理解本协议的全部内容，在充分讨论和协商的基础上，自愿签署并遵守上述协议。

公司代表：

职工代表：

以上为职工和解协议书的内容，双方代表已确认并签字。