2025年度全新员工离职保密协议及知识产权归属合同2篇.docxVIP

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20XX

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甲方：XXX

乙方：XXX

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RESUME

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2025年度全新员工离职保密协议及知识产权归属合同

合同编号_________

一、合同主体

甲方：[甲方名称]

地址：[甲方地址]

联系人：[甲方联系人]

联系电话：[甲方联系电话]

乙方：[乙方名称]

地址：[乙方地址]

联系人：[乙方联系人]

联系电话：[乙方联系电话]

二、合同前言

2.1背景和目的

本协议旨在明确甲方与乙方之间关于离职员工保密事项及知识产权归属的约定，以保障甲方的合法权益，同时维护双方的共同利益。

2.2合同依据

本协议依据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国保密法》等相关法律法规制定。

三、定义与解释

3.1专业属于

本协议中涉及的专业属于甲方业务范围，包括但不限于：[具体业务领域]。

3.2关键词解释

（1）保密信息：指甲方在业务过程中知悉的、具有商业秘密性质的各类信息，包括但不限于技术秘密、经营秘密、客户信息等。

（2）知识产权：指甲方拥有的、通过智力成果创造的各种权利，包括但不限于专利权、著作权、商标权等。

四、权利与义务

4.1甲方的权利和义务

（1）甲方有权要求乙方遵守本协议的约定，确保保密信息不被泄露。

（2）甲方有权对乙方违反本协议的行为进行追究，包括但不限于要求赔偿损失。

4.2乙方的权利和义务

（1）乙方在离职后，仍需遵守本协议的约定，对保密信息进行保密。

（2）乙方在离职后，不得利用甲方提供的保密信息，从事与甲方业务相竞争的活动。

五、履行条款

5.1合同履行时间

本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为[具体期限]年。

5.2合同履行地点

本协议履行地点为：[具体地点]。

5.3合同履行方式

本协议的履行方式为：[具体方式，如：双方口头协商、书面通知等]。

六、合同的生效和终止

6.1生效条件

本协议经甲乙双方签字（或盖章）后生效。

6.2终止条件

（1）协议到期自动终止；

（2）任何一方违反本协议约定，另一方有权要求终止协议。

6.3终止程序

协议终止前，双方应进行协商，达成一致意见后，方可终止协议。

6.4终止后果

协议终止后，双方应按照约定处理相关事宜，包括但不限于：

（1）乙方应将保密信息交还甲方；

（2）双方应解除与本协议相关的权利义务关系。

七、费用与支付

7.1费用构成

本协议涉及的费用包括但不限于保密费用、知识产权归属费用、违约金等。

7.2支付方式

甲方应按照本协议约定的支付方式向乙方支付相关费用。

7.3支付时间

（1）保密费用：乙方离职后[具体天数]日内，甲方应支付保密费用。

（2）知识产权归属费用：在乙方离职后[具体天数]日内，甲方应支付知识产权归属费用。

7.4支付条款

（1）甲方应按照支付时间向乙方支付相关费用，支付方式为银行转账。

（2）乙方应在收到甲方支付的相关费用后[具体天数]日内，向甲方提供相应的支付凭证。

八、违约责任

8.1甲方违约

若甲方违反本协议约定，未按时支付相关费用，乙方有权要求甲方支付违约金，违约金为未支付费用金额的[具体百分比]%。

8.2乙方违约

若乙方违反本协议约定，泄露保密信息或侵犯甲方知识产权，乙方应承担相应的法律责任，并向甲方支付赔偿金。

8.3赔偿金额和方式

赔偿金额根据实际情况确定，支付方式为银行转账。

九、保密条款

9.1保密内容

本协议约定的保密内容包括但不限于甲方业务秘密、技术秘密、客户信息等。

9.2保密期限

保密期限自本协议生效之日起计算，至[具体期限]年。

9.3保密履行方式

乙方应采取一切合理措施，确保保密信息的保密性，包括但不限于：

（1）不得将保密信息告知任何第三方；

（2）不得在未取得甲方书面同意的情况下，使用或公开保密信息；

（3）不得在保密期限届满后，继续使用或公开保密信息。

十、不可抗力

10.1不可抗力定义

不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况。

10.2不可抗力事件

不可抗力事件包括但不限于自然灾害、战争、政府行为、社会异常事件等。

10.3不可抗力发生时的责任和义务

（1）发生不可抗力事件时，双方应立即通知对方，并提供相关证明材料。

（2）在不可抗力事件持续期间，双方应暂停履行本协议相关义务。

（3）不可抗力事件结束后，双方应尽快恢复履行本协议。

10.4不可抗力实例

（1）地震、洪水、台风等自然灾害；

（2）战争、政治动荡等政府行为；

（3）社会异常事件，如罢工、骚乱等。

十一、争议解决

11.1协商解决

双方发生争议时，应通过友好协商解决。

11.2调解

协商不成时，双方可申请