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装潢材料公司员工保密协议

甲方（公司）：

公司名称：[装潢材料公司全称]

法定代表人：[法人姓名]

地址：[公司地址]

联系方式：[联系电话]

乙方（员工）：

姓名：[员工姓名]

身份证号码：[身份证号]

地址：[家庭住址]

联系方式：[联系电话]

鉴于乙方在甲方任职期间，可能接触到甲方的商业秘密、技术秘密及其他机密信息，为保护甲方的合法权益，甲乙双方根据《中华人民共和国民法典》《中华人民共和国反不正当竞争法》等相关法律法规的规定，经友好协商，就乙方在任职期间及离职后对甲方保密信息的保密事宜达成如下协议：

一、保密信息的定义及范围

1.商业秘密：包括但不限于甲方的客户名单、销售渠道、营销策略、采购信息、财务数据、定价政策、未公开的商业计划等。这些信息具有商业价值，一旦泄露可能会给甲方造成经济损失或竞争劣势。

2.技术秘密：涵盖甲方拥有的产品设计、工艺流程、技术配方、研发数据、软件代码、测试结果等。这些技术信息是甲方在长期研发过程中积累的成果，对甲方的产品竞争力和市场地位至关重要。

3.其他机密信息：除商业秘密和技术秘密外，还包括甲方内部的管理文件、会议纪要、人事信息、未公开的公司决策等。这些信息虽然不一定直接涉及商业或技术，但可能会对甲方的正常运营和管理产生影响。

二、保密义务

1.乙方在任职期间，应对接触到的甲方保密信息予以严格保密，不得向任何第三方披露、泄露或使用。未经甲方书面同意，乙方不得将保密信息用于与甲方业务无关的任何目的。

2.乙方应采取合理的保密措施，妥善保管甲方的保密信息。如妥善保管含有保密信息的文件、资料、电子存储设备等，防止信息的丢失、被盗或被不当获取。在使用保密信息时，应仅限于履行工作职责的必要范围内，并确保信息的安全性。

3.乙方在离职时，应及时归还甲方所有包含保密信息的文件、资料、存储设备等，不得私自留存。离职后，乙方仍需继续履行保密义务，不得利用在甲方工作期间获取的保密信息为自己或任何第三方谋取利益。

三、保密期限

1.本协议的保密期限自乙方与甲方建立劳动关系之日起至乙方离职后[X]年止。在保密期限内，无论乙方因何种原因离开甲方，均需严格遵守本协议的保密规定。

2.对于某些特殊的保密信息，如涉及甲方核心商业秘密或技术秘密，且该信息的保密价值在较长时间内持续存在的，甲方有权根据实际情况延长保密期限，并书面通知乙方。

四、违约责任

1.若乙方违反本协议的保密义务，应向甲方支付违约金。违约金的金额为乙方在甲方工作期间[X]年的工资总额（或根据甲方的实际损失情况确定）。违约金的支付不影响甲方要求乙方继续履行保密义务或采取其他补救措施。

2.若乙方的违约行为给甲方造成了实际损失，乙方还应承担相应的赔偿责任。损失赔偿的范围包括但不限于甲方因信息泄露而遭受的经济损失、名誉损失、为调查违约行为所支付的费用等。若乙方的违约行为构成犯罪的，甲方有权依法追究乙方的刑事责任。

五、争议解决

1.甲乙双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

2.在争议解决期间，除涉及争议的部分外，双方应继续履行本协议的其他条款。

六、其他条款

1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

2.本协议的变更或补充需经双方书面协商一致，并签订书面协议。变更或补充协议与本协议具有同等法律效力。

甲方（盖章）：__________________

法定代表人或授权代表（签字）：______

签订日期：______年____月____日

乙方（签字）：__________________

签订日期：______年____月____日