企业培训：离职管理.pptxVIP

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2025-01-19 发布于黑龙江
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企业培训：离职管理.pptx

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企业培训：离职管理;离职现象及其影响

离职原因分析

离职预警与预防措施

离职处理流程与注意事项

离职后关系维护与人才回流策略;01;离职是员工离开原职务和工作单位的行为，分为终止劳动法律关系的离职和不终止劳动法律关系的离职。;离职导致企业需要重新招聘、培训新员工，增加人力成本。;;02;感谢您下载包图网平台上提供的PPT作品，为了您和包图网以及原创作者的利益，请勿复制、传播、销售，否则将承担法律责任！包图网将对作品进行维权，按照传播下载次数进行十倍的索取赔偿！

;组织原因;外部原因;03;定期组织员工座谈会，了解员工心声，及时发现并解决员工问题。;为员工提供专业技能培训，提高员工职业能力和竞争力。;根据市场行情和员工贡献，合理调整薪酬结构，确保薪酬具有竞争力。;04;提前申请;员工离职前应与同事或直属上级进行工作交接，包括工作任务、文件资料、客户信息等，确保工作的连续性和稳定性。;薪资与离职证明的发放;05;保持良好沟通渠道;;通过提供优质的产品和服务，塑造企业在行业中的良好形象，吸引离职员工回流。;THANKS