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英雄者，胸怀大志，腹有良策，有包藏宇宙之机，吞吐天地之志者也。——《三国演义》

2025成都薪酬调查报告

引言

本报告旨在通过对成都地区各行业的薪酬情况进行调查和分析，帮助人力资源

部门和招聘经理了解2025年成都市场的薪酬水平和趋势。本调查报告基于对不同

行业的2025位职场人士的调查数据进行分析，并结合市场趋势和行业发展情况，

对成都地区的薪酬形势进行了详细分析。

调查背景

成都作为中国西部地区的经济中心城市，吸引了大量的投资和人才，各行业的

薪酬水平也备受关注。随着城市发展和竞争的不断加剧，人们对薪酬调查的需求越

来越大。本次调查旨在了解2023年成都地区各个行业的薪酬水平及其变化情况，

为企业提供薪酬参考和决策支持。

数据收集和分析方法

本次调查采用了随机抽样和在线问卷调查的方式收集数据。我们收集了来自不

同行业的3000位职场人士的薪酬数据，并根据其工作经验、学历、职位等因素进

行了分析和比较。我们将数据进行统计和图表分析，并结合市场趋势和行业发展情

况进行解读和分析。

成都薪酬总体情况

根据我们的调查数据显示，成都地区2023年的薪酬总体水平呈现上升趋势。

平均薪酬水平较去年有所增长，但增幅相对较小。不同行业之间的薪酬差距较大，

行业竞争激烈的领域往往薪酬较高。

各行业薪酬情况

IT行业

IT行业一直是成都地区薪酬水平较高的行业之一。根据我们的调查数据显示，

IT行业的平均薪酬较去年有所增长，薪酬水平相对较高。在IT行业中，软件开发

工程师和数据分析师等技术岗位的薪酬较为突出。

金融行业

金融行业在成都地区也有较高的薪酬水平。调查数据显示，金融行业的平均薪

酬较去年有所增长，但增幅相对较小。与其他行业相比，金融行业的薪酬水平较高，

但竞争也较为激烈。

为天地立心，为生民立命，为往圣继绝学，为万世开太平。——张载

制造业

制造业是成都地区的重要支柱产业之一。根据调查数据显示，制造业的薪酬水

平较为稳定，较去年有所增长但增幅不大。在制造业中，高级工程师和生产经理等

职位的薪酬水平较高。

教育行业

教育行业在成都地区拥有较大的人才需求，但薪酬水平相对较低。调查数据显

示，教育行业的薪酬水平较为稳定，较去年有所增长但增幅不大。教育行业的教师

职位薪酬相对较低，但行业发展前景较好。

影响薪酬水平的因素

薪酬水平受到多个因素的影响，包括但不限于工作经验、学历、职位等。根据

我们的调查数据显示，随着工作经验的增加，薪酬水平呈现逐年增长的趋势。同时，

不同学历和职位对薪酬水平也有一定的影响。

总结和建议

根据本次调查的结果，我们可以得出以下结论和建议：

1.成都地区的薪酬水平整体上呈现上升趋势，但增幅相对较小。

2.IT行业和金融行业的薪酬水平较高，而教育行业相对较低。

3.薪酬水平受到多个因素的影响，包括工作经验、学历和职位等。

4.企业在制定薪酬政策时应结合行业平均水平和人才需求情况进行综合

考虑。

5.给予员工发展机会和提升空间，也是提高薪酬水平的一种途径。

希望本报告能为企业提供关于2023年成都地区薪酬情况的参考和决策支持，

为企业人才引进和留住提供有益信息。

参考文献：