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第I部分单选题（100题）

1.[单选题]很早以前科学家就发现有些人对于某些药物的反应和其他病人不同。例如,某种麻醉用肌肉松弛剂会导致特定的人无法呼吸。后来,科学家发现产生这种现象的原因在于这类人拥有特定的基因。这也就带来了一个问题:研究人们之间的遗传差异是否可以促进医学发展出更高级的治疗手段,也就是说,根据个人的基因进行“量体裁药”?科学家已经辨认出了一批与药物相互作用的基因,但是要真正实现,恐怕为时尚早。根据这段文字,以下说法正确的是()。

A:医学用药不当会导致人体遗传基因变异

B:基因与药物能够相互作用的假设还无法证明

C:人体的基因差异可能会体现在药物反应上

D:基因学的研究成果已广泛应用于医学

答案：C

2.[单选题]______对于射相当于问名对于______。()

A:礼——亲迎

B:猎——相亲

C:弓——占卜

D:义——铺房

答案：A

3.[单选题]面对着环境污染、资源短缺、生态失衡,强烈的忧患意识和______促使作家借助文学创作表达对生态危机的真诚愤慨和深重忧虑,但仅有这些还远远不够。单纯的______之辞和人道主义呼吁,并不能给人以更多更深的启示。依次填入划横线部分最恰当的一项是()。

A:责任感慷慨激昂

B:无力感伤春悲秋

C:正义感悲天悯人

D:使命感义愤填膺

答案：D

4.[单选题]灯光:黑暗()

A:笤帚:卫生

B:小草:绿化

C:财富:贫困

D:墨镜:光明

答案：C

5.[单选题]软件:程序员:编写()

A:木头:木匠:打制

B:麦克风:歌手:唱歌

C:车票:乘客:购买

D:渔网:渔民:编织

答案：D

6.[单选题]从“返乡潮”到“用工荒”,一方面从侧面反映出我国应对国际金融危机的措施及时有力,经济形势不断企稳回升向好。但另一方面,也暴露出了我国目前整体劳动力结构失衡等深层次问题。一边是“就业难”,一边却是“用工荒”;一边是企业对中高级技术人才“求贤若渴”,一边却是民工以缺乏专业技能者居多。要化解“用工荒”问题,除了提高最低工资标准之外,还需要以长远眼光建立一整套长期稳定的工资增长激励机制,同时应加大对中低劳务人员的专业培训投资,让民工在工作中得到价值的不断提升。对这段文字的主旨概括最准确的一项是:

A:分析“用工荒”暴露出的问题及应采取的应对举措

B:阐述“用工荒”折射出的积极效应及消极影响

C:指出提高农民工待遇是化解“用工荒”的关键

D:说明劳动力结构的失衡是导致“用工荒”的深层次原因

答案：A

7.[单选题]战略决策是指在企业内贯彻的一种决策活动,通常包括组织目标、方针的确定,组织机构的调整,企业产品的更新换代,技术改造等,这些决策牵涉组织的方方面面,具有长期性和方向性。下列属于战略决策的是()。

A:某公司用蓝皮书规范全国分公司经理行为

B:我国的神舟七号载人航天计划

C:某公司决定开发新技术,在十年内推出神经网络电脑

D:某大公司经理决定招聘一位有多年工作经验并能熟练讲英语的主管

答案：C

8.[单选题]拉丁美洲曾深受西方殖民主义之害,这形成了拉美人民在苦难中反思和抗争的传统,并铸就了______的精神,正是这种精神气质使拉美电影在世界影坛______。依次填入划横线部分最恰当的一项是()。

A:坚韧不拔长盛不衰

B:矢志不渝别具一格

C:百折不挠独树一帜

D:奋发图强独具匠心

答案：C

9.[单选题]孙悟空:《西游记》:吴承恩()

A:闷油瓶:《盗墓笔记》:天下霸唱

B:马邦德:《让子弹飞》:姜文

C:上官金童:《丰乳肥臀》:莫言

D:沐剑屏:《笑傲江湖》:金庸

答案：C

10.[单选题]“闪婚”是指男女双方恋爱不到半年就结婚。某研究机构对某市法院审理的所有离婚案件作了调查。结果显示,闪婚夫妻3年内起诉离婚的比例远远高于非闪婚夫妻。由此,该研究机构认为闪婚是目前夫妻离婚的一个重要原因。下列哪项如果为真,最能削弱以上论证?()

A:调查显示,恋爱时间过长的夫妻离婚率高于闪婚夫妻

B:到该市民政部门办理的协议离婚案件占该市离婚案件总量的70%

C:调查显示,闪婚夫妻婚后感情更加融洽

D:调查发现,离婚最快的夫妻常常不是闪婚夫妻

答案：B

11.[单选题]______对于效益相当于经营对于______。()

A:成本税收

B:资本管理

C:投入利润

D:生产规划

答案：C

12.[单选题]有形磨损和无形磨损是描述机器设备价值下降的概念。人才作为一种资源,也面临着有形磨损和无形磨损。人才的有形磨损是指随