- 1、本文档共48页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER
20XX
专业合同封面
COUNTRACTCOVER
甲方:XXX
乙方:XXX
PERSONAL
RESUME
RESUME
2025年度儿童体育培训机构兼职教练员聘用合同
本合同目录一览
1.定义与解释
1.1术语定义
1.2本合同术语解释
2.双方基本信息
2.1培训机构基本信息
2.2教练员基本信息
3.聘用期限与工作地点
3.1聘用期限
3.2工作地点
4.教练员职责
4.1教学职责
4.2管理职责
4.3其他职责
5.教练员权利
5.1工资待遇
5.2工作时间
5.3休息与假期
6.培训机构义务
6.1提供教学资源
6.2提供培训机会
6.3提供工作环境
7.工资待遇
7.1工资支付方式
7.2工资标准
7.3工资调整
8.工作时间与休息
8.1工作时间
8.2休息时间
8.3假期安排
9.教练员培训与发展
9.1培训内容
9.2培训方式
9.3培训考核
10.教练员考核与评价
10.1考核内容
10.2评价标准
10.3考核结果
11.保密条款
11.1保密内容
11.2保密期限
11.3违约责任
12.违约责任
12.1教练员违约责任
12.2培训机构违约责任
13.争议解决
13.1争议解决方式
13.2争议解决程序
13.3争议解决地点
14.合同终止与解除
14.1合同终止条件
14.2合同解除条件
14.3合同终止或解除后的处理
第一部分:合同如下:
1.定义与解释
1.1术语定义
1.1.1“培训机构”指本合同中提供儿童体育培训服务的机构。
1.1.2“教练员”指本合同中被聘用为兼职教练的人员。
1.1.3“合同”指本合同及其所有附件。
1.2本合同术语解释
1.2.1“工作地点”指培训机构指定的进行教学活动的场所。
1.2.2“工作时间”指教练员在培训机构规定的时间内进行教学活动的时长。
1.2.3“工资”指教练员根据本合同约定应得的报酬。
2.双方基本信息
2.1培训机构基本信息
2.1.1名称:儿童体育培训机构
2.1.2地址:[具体地址]
2.1.3联系人:[联系人姓名]
2.1.4联系电话:[联系电话]
2.2教练员基本信息
2.2.1姓名:[教练员姓名]
2.2.2身份证号码:[教练员身份证号码]
2.2.3联系电话:[教练员联系电话]
3.聘用期限与工作地点
3.1聘用期限
3.1.1本合同自双方签字之日起生效,聘用期限为2025年度,即自2025年1月1日至2025年12月31日。
3.1.2本合同期满后,如双方同意,可以续签。
3.2工作地点
3.2.1教练员应在培训机构指定的工作地点进行教学活动。
3.2.2工作地点的具体地址为:[具体地址]
4.教练员职责
4.1教学职责
4.1.1按照培训机构的教学大纲和要求,负责儿童的体育培训工作。
4.1.2确保教学活动的安全性和有效性。
4.1.3定期对学生的学习情况进行评估,并向培训机构汇报。
4.2管理职责
4.2.1遵守培训机构的规章制度。
4.2.2配合培训机构进行相关教学活动和管理事务。
4.3其他职责
4.3.1参加培训机构组织的各项培训活动。
4.3.2积极参与教练团队的建设和发展。
5.教练员权利
5.1工资待遇
5.1.1教练员的工资为每月[具体金额]元。
5.1.2工资支付方式为每月[具体日期]前支付。
5.2工作时间
5.2.1教练员每周工作时间不超过[具体小时数]小时。
5.2.2教练员的工作时间由培训机构根据教学计划和课程安排确定。
5.3休息与假期
5.3.1教练员享有国家法定节假日、休息日和带薪年假。
5.3.2具体的休息和假期安排由培训机构根据实际情况制定。
6.培训机构义务
6.1提供教学资源
6.1.1培训机构应提供符合教学要求的场地、器材和教材。
6.1.2培训机构应保证教学资源的充足和完好。
6.2提供培训机会
6.2.1培训机构应为教练员提供专业培训和进修机会。
6.2.2培训机构应定期组织教练员进行业务交流和学习。
6.3提供工作环境
6.3.1培训机构应确保工作环境的安全、卫生和舒适。
7.工资待遇
7.1工资支付方式
7.1.1教练员的工资将以银行转账方式支付至其指定的银行账户。
7.1.2每月工资支付日期为每月的[具体日期],如遇节假日则提前至工作日支付。
7.2工资标准
7.2.1教练员的工资标准为每月[具体金额]元,根据工作量和工作表现,培训机构有权对工资进行调整。
7.2.2工资中包含基本工
您可能关注的文档
- 2025年度保障性住房代建服务合同3篇.docx
- 2025年度保障房东权益的农业用地租赁合同细则.docx
- 2025年度信息技术产品出口合同履行与网络安全保障协议.docx
- 2025年度信息技术公司与网络安全公司合作协议书2篇.docx
- 2025年度信息技术公司销售人员二零二五年度劳动合同3篇.docx
- 2025年度信息技术外包安全保密协议3篇.docx
- 2025年度信息技术收购合同模板与案例分析3篇.docx
- 2025年度信息技术服务合同期限延长及升级方案补充协议3篇.docx
- 2025年度信息技术服务授权委托协议3篇.docx
- 2025年度信息技术软件著作权转让合同3篇.docx
- 新视野二版听说1第6单元示范1课件.ppt
- 【参考答案】 联络口译(第二版) 《联络口译》(第二版)参考答案.pdf
- 梅大高速茶阳路段“5·1”塌方灾害调查评估报告.docx
- 虹吸雨水PE管施工节点标准做法.pdf
- 2025消防设施施工质量常见通病防治手册,典型图示+规范要求.pptx
- 新视野大学英语(第二版)读写教程 4 空军工程大学编U05B.ppt
- E英语教程2(智慧版)Unit 6.pptx
- E英语教程3(智慧版)Unit 7.ppt
- 新视野二版读写1第4单元课件Section A How to Make a Good Impression.pptx
- E英语视听说教程4(智慧版)4-U2课件(2024版)U2.pptx
最近下载
- 2021年首届北京市大学生模拟法庭竞赛16进8淘汰赛赛题(二).docx VIP
- 2025年无锡工艺职业技术学院单招职业适应性测试题库及参考答案.docx VIP
- 旋元佑文法(2019新版)-01第一章 基本句型.docx
- 【地理】2023年云南省昆明市初中学业质量诊断性检测试题(解析版).pdf VIP
- 城市热岛效应.pptx VIP
- 小学科学新教科版一年级下册全册教案(2025春).pptx.doc
- 高教版 职业道德与法治 第四课在工作中做合格建设者.pptx VIP
- 固态法白酒行业深度研究分析报告(2024-2030版).docx
- 2025年高中生物研究性课题研究报告范文.pdf VIP
- 中山大学肿瘤学硕士复试试题.doc
文档评论(0)