河北省特设岗位教师聘用合同7篇.docx

河北省特设岗位教师聘用合同7篇

篇1

甲方（聘用单位）：__________________学校

法定代表人：____________________

地址：____________________________

乙方（受聘教师）：__________________

性别：____________________

民族：____________________

出生年月：______________

身份证号码：___________________________________

家庭住址：____________________________________

联系电话：______________电子邮箱：______________

根据有关法律法规，甲乙双方在平等自愿的基础上，经协商一致，签订本聘用合同，共同遵照履行。本合同自双方签订之日起生效。本合同一式二份，甲乙双方各执一份。具体条款如下：

一、聘用岗位及期限

甲方（盖章）：___________________乙方（签字）：___________________

时间：___________________时间：___________________

篇2

#甲方（聘用单位）

单位名称：河北省特设岗位学校

地址：河北省特设岗位学校校区

法定代表人：张校长

#乙方（受聘人员）

姓名：李教师

性别：女

民族：汉族

学历：本科

学位：学士

专业：教育学

联系方式：李教师手机号码

#合同期限

本合同自双方签订之日起生效，有效期为三年。合同期满，双方可协商续签。

#工作岗位与职责

1.工作岗位：乙方应在甲方指定的班级从事教育教学工作。

2.职责：乙方应当履行以下职责：

-遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。

-认真备课、上课，完成教育教学任务。

-积极参与学校组织的教育科研和学术交流活动。

-关心学生，关注学生的全面发展。

-按时完成甲方布置的其他任务。

#待遇与福利

1.工资待遇：乙方在合同期内的工资待遇按照甲方的规定执行，具体为每月工资人民币叁仟元整（￥3,000.00）。

2.社会保险：甲方将为乙方缴纳社会保险费，具体为养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。个人部分由乙方自行承担。

3.住房补助：甲方将提供乙方必要的住房补助，具体为每月住房补助人民币伍佰元整（￥500.00）。

4.带薪休假：乙方在合同期内将享受带薪休假，具体为每年寒暑假各休息一个月。

5.其他福利：乙方还将享受甲方提供的其他福利待遇，如教师节福利、年终奖等。

#考核与晋升

1.考核：甲方将定期对乙方进行考核，考核内容包括教育教学工作、科研能力、学生评价等。考核结果将作为晋升和奖惩的依据。

2.晋升：乙方在合同期内表现优异，经过考核，可晋升更高一级的岗位，如从普通教师晋升为年级组长、教研组长等。晋升后，工资待遇将相应提高。

#违约责任

1.甲方违约：如甲方违反合同约定，未按时支付工资或提供必要的工作条件，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。

2.乙方违约：如乙方违反合同约定，未认真履行工作职责或擅自离职，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。违约责任包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。具体责任和承担方式将在违约发生后，由双方协商确定。协商不成的，可通过仲裁或诉讼解决。

篇3

#甲方（聘用单位）

单位名称：__________

地址：__________

联系方式：__________

#乙方（受聘教师）

姓名：__________

性别：__________

民族：__________

学历：__________

职称：__________

地址：__________

联系方式：__________

#合同内容

一、前言

根据《中华人民共和国教师法》及河北省相关教育法规，甲乙双方遵循平等、自愿、协商一致的原则，乙方自愿从事特设岗位教师工作，甲方同意聘用乙方，双方就下列条款达成如下协议。

二、合同期限

1.合同期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。其中试用期为____