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普联技术有限公司内部使用招聘172人公开引进高层次人才笔试参考题库答案题库附答案(名师推荐).docxVIP

普联技术有限公司内部使用招聘172人公开引进高层次人才笔试参考题库答案题库附答案(名师推荐).docx

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专业招聘172人公开引进高层次人才笔试参考题库答案题库,word格式可自由下载编辑,附完整答案!

普联技术有限公司内部使用招聘172人公开引进高层次人才笔试参考题库答案题库附答案(名师推荐)

第I部分单选题(100题)

1.[单选题]对于可乐能否去除铁锈这一问题,记者决定做试验,进行______。记者将铁钉放进可乐里浸泡。两枚铁钉所在位置上方的可乐不停地向外冒着气泡。可乐“咕噜咕噜”地持续翻滚了约有10分钟,气泡才渐渐消失。七八个小时之后,记者将铁钉拿出,惊奇地发现上面的锈迹都消失了,锈钉______,俨然成了两枚崭新的钉子。试验结果证明,网传视频中,可乐能除锈不假。依次填入划横线部分最恰当的一项是()。

A:研究弃旧迎新

B:探索枯木逢春

C:摸索返璞归真

D:探究焕然一新

答案:D

2.[单选题]三好学生从来不打游戏,只有品德优秀才能成为三好学生,所以三好学生品德优秀且不打游戏。以下哪项与上述推理结构是一样的?()

A:不想当将军的士兵不是好士兵,好士兵都作战勇敢,所以作战勇敢且想当将军的士兵都是好士兵

B:老虎从来不吃草,只有以肉类为食才可能是老虎,所以老虎吃肉而不吃草

C:恒星都会发光发热,而且恒星体积巨大,所以恒星是发光发热、体积巨大的星体

D:狗都喜欢吃骨头,狗还喜欢吃肉,所以喜欢吃骨头或吃肉的都是狗

答案:B

3.[单选题]①像慈母拍着将睡未睡的婴儿似的,它轻轻地拍着石岸;②水里小小的鱼儿,还有顽健的小虾儿,在眼前游来游去;③盈盈的湖水一直荡漾到脚边,却又缓缓地退回去了。将以上三句话填在“四周的景色秀丽异常”一句的后面,语序最恰当的一组是()。

A:①②③

B:③②①

C:③①②

D:①③②

答案:C

4.[单选题]文化认同作为小到一个群体、大到一个民族向心力的有机“黏合剂”,是凝聚这个群体和民族伟大精神力量的______。文化认同如果缺失,社会语境便趋于焦虑,人们的价值取向便会______,因为文化认同相对于政治认同和社会认同,具有更深远的______。依次填入划横线部分最恰当的一项是()。

A:基础失落涵义

B:基础丧失意义

C:根本丢失价值

D:根基迷失内涵

答案:D

5.[单选题]当然,我们也清醒地看到,我省正处在体制转轨的______,积蓄能量的______,快速发展的______,在推进发展振兴进程中仍面临许多困难和挑战,需要下更大的气力、采取更扎实的措施加以解决。依次填入划横线部分最恰当的一项是()。

A:启动阶段爬坡关口关键时期

B:关键时期启动阶段爬坡关口

C:启动阶段关键时期爬坡关口

D:关键时期爬坡关口启动阶段

答案:D

6.[单选题]不论是透明的还是彩色的隐形眼镜,透氧性都是重要的指标。角膜表面没有血管,是自己独立呼吸的器官,它通过直接与空气接触来获得氧。如果角膜获得的氧不足,那么角膜上皮细胞的健康就会受到影响,抵抗力也会变弱,如果是长期缺氧,角膜就要“呼救”了:周边组织向角膜内生长入新生血管,通过血液来给角膜供氧。因此,长期戴隐形眼镜的人,______。填入划横线部分最恰当的一句是()。

A:眼珠边缘可能会出现红血丝

B:眼角膜可能会因此缺氧

C:眼角膜的抵抗力可能下降

D:眼角膜细胞的健康就会受影响

答案:A

7.[单选题]行为管理是以提高效率为主要目标,通过侧重于关注员工的个体态度、行为及群体过程,主张员工的行为取决于工作场所的社会环境,关心员工可以提高其满意度,进而提高绩效的一种管理。根据上述定义,下面属于行为管理的是()。

A:IBM历来将薪酬作为该公司最主要的激励物,除了交付员工工资,还向其雇员提供退休金,保险以及高额资金

B:绿叶医药销售公司为了推销其一种新药,占领市场,较大幅度地增加了销售人员的业务提成

C:福特公司率先创立生产流水线,建立计件工资制,使其员工日平均工资高达5美元,远高于其他公司的薪酬

D:谷歌公司按时支付员工工资,设有儿童中心、医疗和按摩室,报销车票,免费供餐,办公场所可以玩曲棍球

答案:D

8.[单选题]鼓舞对于______相当于______对于捏造。()

A:打击欺骗

B:煽动创作

C:语言文书

D:士气谎言

答案:B

9.[单选题]不管日益严峻的交通问题对你来说意味着什么,如果能______到各种交通问题和交通本身一样古老,你就多少会感到______。自从人类开始依靠自身的努力向前发展,这个社会就一直在努力追求运动的意义,社会和技术依据新的需求不断做出______。依次填入划横线部分最恰当的一项是()。

A:联想失落更新

B:考虑遗憾让步

C:意识轻松调整

D:认识欣慰反应

答案:C

10.[单选题]就业歧视是指没有法律上的合法目的和原因,而基于社会出身、性别、户籍、残障

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