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员工培训和发展

协议书

本协议由以下双方于（日期）签署，并具有合同效力：

甲方：（公司名称）

法定代表人：（姓名）

注册地址：（公司地址）

联系电话：（联系电话）

乙方：（员工姓名）

身份证号码：（身份证号码）

联系地址：（联系地址）

联系电话：（联系电话）

鉴于甲方为乙方提供员工培训和发展的机会和资源，为确保培训计划的顺利进行，双方根据平等自愿的原则，达成如下协议：

第一条培训计划

1.1甲方将根据乙方所从事的岗位和职责制定相应的员工培训计划，并向乙方提供培训机会。

1.2培训计划将涵盖培训内容、培训方式、培训时间和培训地点，并按照双方约定的时间表进行实施。

第二条培训费用

2.1甲方将承担乙方的员工培训费用，包括但不限于培训课程费用、教材费用以及差旅费等相关费用。

2.2乙方在培训过程中应严格遵守培训计划，不得擅自变更或取消培训内容和参与培训的时间。

第三条培训合格评估

3.1乙方在完成培训后，应参加相应的考核和评估，以便确定乙方是否具备进一步发展和晋升的能力。

3.2如乙方未通过考核，甲方有权根据公司政策和程序，进行调整或解除乙方在公司的雇佣关系。

第四条保密义务

4.1乙方在培训期间或之后，对于甲方提供的机密信息应予以保密，并不得向任何第三方透露或泄露。

4.2乙方应妥善保管和使用甲方提供的培训教材和资料，不得用于其他非培训目的。

第五条违约责任

5.1如任何一方违反本协议的任何规定，应承担相应的违约责任，并赔偿因此产生的损失。

5.2本协议任何一方如解除协议，应提前（提前时间）书面通知对方，并注明解除的原因和具体时间。

第六条争议解决

6.1本协议解释、履行和争议解决适用中华人民共和国法律。

6.2对于因本协议产生的争议，双方应通过友好协商解决。若无法达成一致意见，应提交至所在地人民法院诉讼解决。

第七条其他约定

7.1本协议自双方签字之日起生效，有效期为（有效期限）。

7.2本协议经双方签字盖章后生效，并取代双方之前达成的口头或书面协议。

7.3本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方：（公司名称）

法定代表人：（姓名）

日期：

乙方：（员工姓名）

日期：