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文化艺术交流策划咨询公司员工保密协议

甲方（公司）：

公司名称：[公司全称]

法定代表人：[法人姓名]

地址：[公司地址]

联系方式：[联系电话]

乙方（员工）：

姓名：[员工姓名]

身份证号码：[身份证号]

地址：[常住地址]

联系方式：[联系电话]

鉴于乙方在甲方任职期间，可能接触到甲方的商业秘密、机密信息及其他具有保密性的资料，为保护甲方的合法权益，甲乙双方经友好协商，依据《中华人民共和国民法典》《中华人民共和国反不正当竞争法》等相关法律法规，达成如下保密协议：

一、保密信息范围

1.商业秘密：包括但不限于公司的客户名单、潜在客户信息、客户需求资料、合作意向书、合作协议；市场推广计划、营销方案、未公开的定价策略、成本核算数据、财务报表、预算报告、资金运作计划；未公开的业务模式、运营流程、管理方法、组织架构及内部规章制度等。

2.创意与策划内容：公司为各类文化艺术交流活动所创作的策划方案、创意构思、节目编排、舞台设计、宣传文案、活动执行计划等；正在研发或筹备中的文化艺术项目的相关资料，包括但不限于项目创意阐述、项目策划书、项目进度报告等。

3.技术信息：公司自主研发或拥有使用权的软件程序、数据库、设计图纸、技术文档、操作手册、工艺流程、技术诀窍等；与文化艺术活动相关的技术设备的操作方法、维护要点、技术参数等。

4.其他机密信息：公司内部会议讨论的未公开事项、决策过程及相关文件；员工薪资结构、福利待遇政策、人事任免计划等人事信息；公司与第三方签订的保密协议中要求保密的信息。

二、保密期限

1.本协议的保密期限自乙方与甲方建立劳动关系之日起开始计算，至双方劳动关系终止或解除后[X]年内持续有效。

2.对于在保密期限内已公开的保密信息，乙方仍需对其在保密期限内知悉的未公开部分继续履行保密义务，直至该部分信息也被公开为止。

三、双方权利与义务

（一）甲方权利义务

1.权利

有权对乙方遵守保密协议的情况进行监督和检查。

在乙方违反保密协议时，有权要求乙方立即停止侵权行为，并依法追究乙方的法律责任，要求乙方赔偿甲方因此遭受的全部损失。

2.义务

向乙方明确保密信息的范围和保密要求，并提供必要的保密培训和指导。

在乙方遵守保密协议的前提下，为乙方的工作提供必要的支持和保障。

对乙方因履行保密义务而产生的合理费用给予适当补偿。

（二）乙方权利义务

1.权利

在遵守保密协议的前提下，有权要求甲方提供必要的工作条件和协助，以完成工作职责。

获得因履行保密义务而应得的合理补偿。

2.义务

严格遵守本协议的规定，对保密信息予以保密，不得向任何第三方披露、泄露、使用或允许第三方使用保密信息。

在工作期间，妥善保管涉及保密信息的文件、资料、电子数据等，不得将其带出工作场所，除非经甲方书面同意。

离职时，应及时归还所有与保密信息有关的文件、资料、存储设备等，不得擅自留存。

发现保密信息被泄露或可能被泄露时，应立即通知甲方，并协助甲方采取措施防止损失的扩大。

四、违约责任

1.若乙方违反本协议的任何条款，应向甲方支付违约金，违约金金额为乙方在甲方工作期间[X]个月的工资总额。若违约金不足以弥补甲方因此遭受的损失，乙方还应承担赔偿责任，赔偿范围包括但不限于甲方的直接经济损失、间接经济损失、因追究乙方违约责任而支付的合理费用（如律师费、诉讼费、调查费等）。

2.若乙方因违反保密协议而构成犯罪的，甲方将依法移送司法机关处理，追究乙方的刑事责任。

五、争议解决

1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

2.甲乙双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。

六、其他条款

1.本协议作为乙方与甲方签订的劳动合同的附件，与劳动合同具有同等法律效力。若本协议与劳动合同的相关条款不一致，以本协议为准；本协议未涉及的事项，仍按照劳动合同的约定执行。

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：__________________

法定代表人或授权代表（签字）：______

签订日期：______年____月____日

乙方（签字）：__________________

签订日期：______年____月____日