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2025年保洁员培训及就业推荐服务合同模板3篇.docx

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20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER

20XX

专业合同封面

COUNTRACTCOVER

甲方:XXX

乙方:XXX

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RESUME

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2025年保洁员培训及就业推荐服务合同模板

本合同目录一览

1.定义与解释

1.1服务定义

1.2合同双方定义

1.3术语解释

2.服务内容

2.1培训内容

2.2就业推荐服务

2.3服务期限

3.培训安排

3.1培训时间

3.2培训地点

3.3培训师资

3.4培训教材

4.就业推荐服务

4.1就业推荐流程

4.2就业推荐范围

4.3就业推荐保障

5.服务费用

5.1培训费用

5.2就业推荐费用

5.3付款方式

5.4付款时间

6.服务交付

6.1培训服务交付

6.2就业推荐服务交付

7.服务质量保证

7.1培训质量保证

7.2就业推荐质量保证

8.合同期限

8.1合同生效时间

8.2合同终止条件

8.3合同续签

9.违约责任

9.1违约情形

9.2违约责任

9.3违约处理

10.保密条款

10.1保密信息

10.2保密义务

10.3违约责任

11.争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决机构

11.3争议解决程序

12.法律适用

12.1法律适用范围

12.2法律适用解释

13.合同变更与解除

13.1合同变更

13.2合同解除

13.3合同解除条件

14.其他约定

14.1通知方式

14.2合同份数

14.3合同生效条件

第一部分:合同如下:

1.定义与解释

1.1服务定义

本合同所称“培训服务”指乙方为甲方提供的保洁员专业技能培训,包括但不限于保洁理论、实操技能、职业道德等方面的教学活动。

1.2合同双方定义

甲方:指需要保洁员培训及就业推荐服务的单位或个人。

乙方:指提供保洁员培训及就业推荐服务的机构。

1.3术语解释

本合同中使用的术语如下:

(1)“培训”指乙方提供的保洁员专业技能培训;

(2)“就业推荐”指乙方协助甲方推荐的保洁员就业服务;

(3)“保洁员”指具备一定保洁技能的劳动者。

2.服务内容

2.1培训内容

(1)保洁理论:包括保洁知识、安全知识、环保知识等;

(2)实操技能:包括清洁工具的使用、清洁剂的选择与使用、清洁操作流程等;

(3)职业道德:包括服务意识、团队协作、职业操守等。

2.2就业推荐服务

(1)根据甲方需求,协助推荐符合要求的保洁员;

(2)为推荐的保洁员提供就业指导,包括面试技巧、职业规划等;

(3)协助甲方与保洁员签订劳动合同。

2.3服务期限

培训服务期限为自合同生效之日起至培训结束之日止;就业推荐服务期限自合同生效之日起至甲方招聘到满意保洁员之日止。

3.培训安排

3.1培训时间

培训时间根据甲方需求和乙方安排确定,一般为每周一至周五,具体时间另行通知。

3.2培训地点

培训地点为乙方指定的培训场地,具体地点另行通知。

3.3培训师资

乙方将选派具备丰富保洁经验和教学经验的教师担任培训讲师。

3.4培训教材

乙方提供培训教材,包括保洁理论教材、实操技能教材等。

4.就业推荐服务

4.1就业推荐流程

(1)收集甲方招聘需求;

(2)筛选符合要求的保洁员;

(3)将推荐的保洁员信息提供给甲方;

(4)协助甲方与保洁员面试;

(5)签订劳动合同。

4.2就业推荐范围

乙方将根据甲方需求,在国内外范围内推荐符合条件的保洁员。

4.3就业推荐保障

乙方承诺,所推荐的保洁员具备一定的保洁技能和职业道德,如有不符合要求者,乙方将负责重新推荐。

5.服务费用

5.1培训费用

培训费用为人民币______元,甲方应于合同生效后______个工作日内支付。

5.2就业推荐费用

就业推荐费用为人民币______元,甲方应于招聘到满意保洁员后______个工作日内支付。

5.3付款方式

甲方应通过银行转账或现金支付方式向乙方支付费用。

5.4付款时间

甲方应在合同约定的时间内支付费用,逾期未支付的部分,乙方有权按照每日万分之五的比例收取滞纳金。

6.服务交付

6.1培训服务交付

乙方应在培训服务期限内完成培训任务,确保甲方学员掌握必要的保洁技能。

6.2就业推荐服务交付

乙方应在就业推荐服务期限内完成推荐任务,协助甲方招聘到满意的保洁员。

7.服务质量保证

7.1培训质量保证

乙方保证培训质量,如甲方学员对培训质量不满意,乙方应在收到甲方反馈后______个工作日内进行整改,直至甲方满意为止。

7.2就业推荐质量保证

乙方保证推荐质量,如甲方对推荐保洁员不满意,乙方应在收到甲方反馈后______个工作日内重新推荐,直至甲方满意为止。

8.

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