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专业总部社会招聘补招7人模拟试题(共100题)附带答案题库,word格式可自由下载编辑,附完整答案!
烟台冰轮集团有限公司2023-24年总部社会招聘补招7人模拟试题(共100题)附带答案题库【夺冠系列】
第I部分单选题(100题)
1.[单选题]尽管中国现在不缺乏大企业,也不缺乏受重视的企业,但他们不等同于受人尊重的企业。对企业内部的员工、外部的消费者、利益相关者不尊重,尤其是对资源、环境及其利益相关者不负责任的企业,即使每天都在捐款,也不会受到尊重。上述论证是以下面哪项为前提假设的?()
A:只有主动承担内部与外部责任的企业才能成为受人尊重的企业
B:企业受尊重不一定要捐款
C:受人尊重的程度对企业的长远发展至关重要
D:企业知名度与受人尊重的程度不一定成正比
答案:A
2.[单选题]研究人员做了一项长达12年的跟踪调查的研究项目,其主题是验证人类对音乐的敏感性和感受力。他们选取了80个出生三个月左右的婴儿作为样本。经测试,其中65个婴儿对音乐的节奏有明显反应,15个婴儿无明显反应。当这些孩子成长到9至12岁时,进行最后的测试,研究人员发现,在婴儿阶段对音乐有明显反应的孩子们,不仅依然喜欢音乐,而且还表现出很高的音乐素养。而在婴儿时期,15个对音乐无明显反应的孩子,有9个仍无明显兴趣,有6个比较喜欢音乐。从这段文字中,不能推出的是()。
A:大多数人的音乐潜质在婴儿时期形成了
B:人对音乐的兴趣随着年龄的增长,会有所改变
C:对音乐无明显兴趣的,可能会变得有兴趣了,但“有兴趣”很难变成“无兴趣”
D:大部分人还是喜欢音乐的
答案:D
3.[单选题]从“返乡潮”到“用工荒”,一方面从侧面反映出我国应对国际金融危机的措施及时有力,经济形势不断企稳回升向好。但另一方面,也暴露出了我国目前整体劳动力结构失衡等深层次问题。一边是“就业难”,一边却是“用工荒”;一边是企业对中高级技术人才“求贤若渴”,一边却是民工以缺乏专业技能者居多。要化解“用工荒”问题,除了提高最低工资标准之外,还需要以长远眼光建立一整套长期稳定的工资增长激励机制,同时应加大对中低劳务人员的专业培训投资,让民工在工作中得到价值的不断提升。对这段文字的主旨概括最准确的一项是:
A:说明劳动力结构的失衡是导致“用工荒”的深层次原因
B:指出提高农民工待遇是化解“用工荒”的关键
C:分析“用工荒”暴露出的问题及应采取的应对举措
D:阐述“用工荒”折射出的积极效应及消极影响
答案:C
4.[单选题]______对于邮费相当于纬度对于______。()
A:邮票经度
B:距离时区
C:邮局国家
D:重量气候
答案:D
5.[单选题]______对于幸福相当于语言对于______。()
A:健康——表情
B:金钱——声音
C:感受——载体
D:快乐——文字
答案:D
6.[单选题]一国人口生育率的迅速下降在造成人口老龄化加速的同时,少儿抚养比例迅速下降,劳动年龄人口比例上升,在老年人口比例达到较高水平之前,将形成一个劳动力资源相对丰富、抚养负担轻、于经济发展十分有利的“黄金时期”,人口经济学家称之为“人口红利”。中国目前的人口年龄结构就处在人口红利的阶段,每年供给的劳动力总量约为1000万,劳动人口比例较高,保证了经济增长中的劳动力需求。由于人口老龄化高峰尚未到来,社会保障支出负担轻,财富积累速度比较快。从这段文字可以推断出()。
A:中国的“人口红利”期即将结束
B:“人口红利”一定会带来经济增长
C:“人口红利”期是一国人口变迁过程中的一个必经阶段
D:一个老龄化社会,必然已经结束了“人口红利”期
答案:C
7.[单选题]下列语句中,没有歧义的一句为()。
A:马路的一边有一个广告栏
B:三星公司这一新款电脑的厚度给人的感觉,并不像联想公司的产品那样,有一种比实际厚度稍薄的错觉
C:岁月流逝磨蚀了她年轻时的锐气
D:她没有听取老师的意见,报考文科,结果导致高考失利
答案:C
8.[单选题]狗、猪、鸡:窝、圈、舍()
A:色、声、味:眼、耳、鼻
B:鱼、虾、蟹:湖、海、河
C:父、母、子:爸、妈、儿
D:楼、房、屋:顶、梁、帐
答案:A
9.[单选题]有经验的司机完全有能力并习惯以120千米的时速在高速公路上安全行驶,为了迅速提高道路的使用效率,某条高速公路的最高时速限制由原来100千米转为120千米。以下各项如果为真,最能质疑上述主张的是()。
A:虽然时速限制放宽到120千米,但在不少路段上,很多司机对此速度有安全之虞
B:时速达120千米时,汽车的油耗量将明显增加,考虑到油价,大多数司机还是放松油门
C:限速每小时120千米不能迅速提高公路使用效率,因为高速驾车对技术的要求很高
D:统计表明
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