超市员工聘用合同5篇.docx

超市员工聘用合同5篇

篇1

本合同由以下双方签订：

甲方（聘用方）：XXX超市连锁有限公司

乙方（受聘方）：XXX，身份证号码：XXXX

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、公正的基础上，达成以下聘用合同：

一、合同期限

本合同有效期为XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作岗位

乙方同意在甲方超市担任XXX岗位，具体职责详见岗位说明书。

三、工作时间和地点

1.乙方的工作时间按照甲方超市的营业时间执行，具体排班根据工作需要而定。

2.工作地点为甲方超市所在地。

四、薪资待遇

1.乙方的薪资待遇由基本工资、绩效工资和补贴组成，具体金额根据乙方的岗位和实际工作表现而定。

2.甲方每月XX日发放乙方的工资，如遇节假日或公休日，则提前或顺延发放。

五、社会保险和福利

1.甲方为乙方缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险，个人应缴纳部分由甲方代扣代缴。

2.乙方享受国家规定的法定节假日及甲方提供的福利。

六、劳动保护和劳动条件

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和劳动工具。

2.乙方在劳动过程中应遵守安全操作规程，确保自身及他人的人身安全。

七、合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方协商一致，可以变更本合同的内容。

2.有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

-乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

-乙方严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

-乙方被依法追究刑事责任的。

3.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

-甲方未按照本合同约定提供劳动保护和劳动条件的；

-甲方未及时足额支付劳动报酬的；

-甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的。

4.合同期满，双方不再续签的，本合同自然终止。

八、违约责任

1.甲方违反本合同约定解除合同的，应按照乙方的实际损失给予赔偿。

2.乙方违反本合同约定解除合同的，应赔偿甲方的经济损失。具体损失计算方式为：根据乙方在合同期内为甲方创造的价值，扣除甲方已支付的工资和福利，剩余部分作为乙方的赔偿金额。

九、争议解决

因履行本合同发生的争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可向甲方所在地劳动争议调解委员会申请调解，或向甲方所在地人民法院提起诉讼。

十、其他事项

1.本合同未尽事宜，可另行签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。自双方签字或盖章之日起生效。

3.乙方的个人信息发生变更的，应及时通知甲方。否则，由此造成的损失由乙方自行承担。

4.本合同中涉及的有关身份证明、地址、电话等信息的变更，双方应及时通知对方。否则，由此造成的损失由过错方承担。

5.本合同中涉及的“以下”、“以上”均包括本数，“以下”、“以下”、“超过”、“以上”均不包括本数。除非特别指明。

6.本合同中涉及的货币均为人民币。

7.本合同中涉及的日期均为公历日期。

8.本合同中涉及的“工作日”、“节假日”均按照国家相关规定执行。

9.本合同中涉及的“甲方规章制度”均指经乙方确认的规章制度。未经乙方确认的规章制度对乙方不具有约束力。

篇2

甲方（用人单位）：[超市名称]

乙方（受聘人）：[员工姓名]

根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律、法规的规定，经甲、乙双方友好协商，达成以下条款，以便共同遵守。

一、合同期限

本合同期限为XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作岗位

甲方安排乙方在[具体工作岗位]岗位工作。乙方应按甲方要求，按时完成规定的工作任务。

三、工作时间和休息时间

甲方对乙方实行每日工作XX小时，每周工作XX天的工作制度，为全日制工作。因工作性质特殊确需延长工作时间的，乙方应服从甲方安排，但甲方应给予乙方加班费。

四、劳动报酬

甲方按月以货币形式支付乙方工资，每月工资为[具体工资数额]，试用期工资为[试用期工资数额]。甲方应于每月XX日以银行转账方式支付乙方上月工资。

五、社会保险和福利待遇

甲方应在乙方入职之日起为乙方办理社会保险手续，并按照国家和地方的规定缴纳社会保险费。乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按有关规定执行。

六、劳动保护和劳动条件

甲方应为乙方提供必要的安全生产条件和劳动防护用品，建立健全安