2025年江西教师招聘考试真题初中语文 .pdfVIP

士不可以不弘毅，任重而道远。仁以为己任，不亦重乎?死而后已，不亦远乎?——《论语》

2025年江西教师招聘考试真题初中语文

全文共3篇示例，供读者参考

年江西教师招聘考试真题初中语文篇1

教师面试一般包括以下六个方面：

1、自我认知

自我认知类的题目主要就考察考生对自身的认识，报考自身的性

格、优缺点、座右铭、最爱看的著作以及人生经历等。比如，请问你

报考教师这个岗位的优势和劣势分别是什么?(浙江萧山考题)。学生心

目当中的酷老师是什么样的?(山东青岛考题)。这类题目主要考察的是

人职的匹配性。出现这类题目的时候，中公资深讲师提醒大家要注意

的是，一定要在就题目内容说的时候，和教师这个职业联系起来，把

自己定位成一个老师，从教师的角度去作答，这样才能答的更有效。

2、人际沟通

作为教师，不仅要和同事打交道，还要和学生、家长以及领导处

理好关系。人际沟通类的题往往有一下两种情况：一是给考生设定一

个障碍情境，如在人际沟通中遇到了阻碍，被领导或同事误解等，问

考生会怎么解决;二是不会有假定的障碍情境，而是直接提问，如怎么

跟不同类型的家长打好交道?等。对于这一模块的题，考生应注意本

着阳光思维的原则，也就是不要把人想象的太坏。并且，在和不同

的群体沟通交流时，应该本着不同的态度和原则。如面对领导，应该

饭疏食，饮水，曲肱而枕之，乐亦在其中矣。不义而富且贵，于我如浮云。——《论语》

是虚心、尊重的态度，并且相信大多数情况下领导都是对的，即使

不是对的，也是因为没有了解情况;而面对同事则应该本着尊重、理

解和合作的原则;对家长应该热情、理解、尊重，并且家长的要求一

定要解决;对学生应该本着关心、多宽容、多鼓励、多信任、多尊重和

多理解等原则。

3、组织管理

作为一名新教师，一般来说都会要担任班主任工作，这就涉及到

了如何组织和管理里班集体以及召开家长会或是主题班会等，而很多

时候，学校也会把一些活动交给老师来组织，如让你组织一次有个学

生的春游活动(浙江湖州)，组织一次最美丽女教师的评选(山东青岛)

等，考生的作答就可以直接折射出考生思维的全面性和是否具备相关

经验。

4、应急应变

教学环境是复杂的，教师面对的学生是复杂的，所以一位教师要

面对很多突发事件，尤其是一些课堂的突发事件。比如说，在你组织

一个校外活动中，有学生突然昏倒了，你会怎么办?或者是在你上课的

时候，有学生故意讽刺你，你会怎么办(山东青岛)?这就要求考生首先

要控制好自己的情绪，然后设身处地的去想一想，如果遇到这样的场

景，会有哪些反应。这类题主要考察的就是考生思维的全面性、反应

的迅速性以及处理问题时的轻重缓急。

5、综合分析

古之立大事者，不惟有超世之才，亦必有坚忍不拔之志。——苏轼

这类题主要包括两部分：一是热点类，既有社会热点，又有教育

热点。在教师招聘考生中，往往是和教育热点结合在一起，如对于现

在部分学生放弃高考的现象怎么看(山东黄岛)?针对部分高校大学毕

业生论文抄袭现象怎么看?古代有孟母三迁，现在很多家长为了孩子

上学，纷纷搬学区房的现象你怎么看?等等;综合分析类的第二种题是

观点类，给出考生一些名言警句，或当下的流行观点，问考生是如何

看待或理解的。如学高为师，身正为范，你怎么理解?让学生自己