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集体劳动合同（外资企业）7篇

篇1

#甲方（企业）：

公司名称：_________

公司地址：_________

联系方式：_________

#乙方（员工）：

姓名：_________

性别：_________

身份证号：_________

联系方式：_________

#鉴于：

甲方需招聘员工，乙方愿意加入甲方团队，双方经过友好协商，达成以下协议：

#一、劳动合同期限

1.合同签订日期：_________年_________月_________日

2.合同生效日期：_________年_________月_________日

3.合同终止日期：_________年_________月_________日

#二、工作内容与地点

1.乙方在甲方将从事_________岗位的工作。

2.乙方的工作地点将在甲方指定的地点进行。

#三、工作时间与休假

1.乙方的工作时间将按照甲方的规定进行，具体上下班时间根据甲方实际情况安排。

2.乙方将享有国家法定假期及婚假、产假等，具体依据国家及甲方规定执行。

3.乙方试用期为_________个月，试用期工资待遇_________元/月。

#四、工资待遇与福利

1.乙方试用期满后，工资待遇为基本工资加上绩效工资，具体根据甲方规定执行。

2.乙方将享有甲方的各项福利待遇，如年终奖、加班费等。

3.乙方试用期满后，甲方将为其缴纳社会保险及住房公积金。

#五、违约责任

1.双方应严格遵守本合同的各项条款，如有违约，需承担相应的法律责任。

2.乙方在试用期内若表现不佳或不符合岗位要求，甲方有权解除本合同。

3.乙方在试用期内若擅自离职，需赔偿甲方相应的经济损失。

4.乙方在试用期内若违反甲方规章制度，甲方有权依据规章制度对乙方进行处罚。

5.乙方在试用期内若被证明有违法或犯罪行为，甲方有权立即解除本合同，并追究乙方的法律责任。

6.乙方在试用期满后若擅自离职，需赔偿甲方相应的经济损失，包括但不限于招聘费用、培训费用等。

7.乙方在试用期满后若违反甲方规章制度，甲方有权依据规章制度对乙方进行处罚，情节严重的，甲方有权解除本合同。

8.乙方在试用期满后若被证明有违法或犯罪行为，甲方有权立即解除本合同，并追究乙方的法律责任。

9.甲方若未按照合同约定为乙方提供劳动保护或劳动条件，需承担相应的法律责任。

10.甲方若未按时支付乙方工资或福利，需承担相应的法律责任。

11.甲方若擅自变更或解除本合同，需承担相应的法律责任。

12.甲方若被证明有违法或犯罪行为，乙方有权立即解除本合同，并追究甲方的法律责任。

#六、其他事项

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充协议。

2.本合同自双方签字或盖章之日起生效。

3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

篇2

#甲方（外资企业）：

公司名称：ABC科技有限公司

公司地址：上海市浦东新区XX路XX号

联系电话：+86-21#乙方（员工）：

姓名：张XX

性别：男

学历：本科毕业

专业：计算机科学与技术

联系电话：+86-12345678901

#鉴于：

甲方愿意聘请乙方为其员工，乙方也愿意加入甲方公司并接受其工作安排。为了明确双方的权利和义务，达成如下协议：

#一、工作内容与地点

1.工作内容：乙方同意在甲方的研发部门工作，具体职责包括但不限于：软件开发、测试、维护等。

2.工作地点：乙方的工作地点主要在甲方的上海总部，如因项目需要，也可能被派遣到其他分公司或项目现场。

#二、工作时间与假期

1.工作时间：乙方的工作时间为每周五天，每天八小时。具体上下班时间根据部门安排。

2.假期：乙方享受国家法定节假日及甲方规定的年假。具体假期安排遵循甲方规定。

#三、薪酬与福利

1.薪酬：乙方的月薪为人民币XX元，试用期为三个月，试用期工资为人民币XX元。试用期满后，根据工作表现和能力，可能获得晋升和加薪。

2.福利：乙方享受甲方提供的五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金）。此外，还有年终奖、项目奖等。具体福利政策依据甲方规定。