考勤打卡合同模板5篇.docx

考勤打卡合同模板5篇

篇1

甲方（公司）：_________

乙方（员工）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方公司考勤打卡事宜达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.试用期为______个月，自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方在甲方公司担任______岗位，从事______工作。

2.乙方的工作地点为______。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每周______小时工作制，每周星期六、星期日休息。

2.甲方因工作需要安排乙方加班的，应当支付加班费或者安排补休。

3.乙方享受国家规定的法定节假日和婚假、产假等休假权利。

四、劳动报酬

1.甲方每月______日支付乙方工资，实行______工资制，月劳动报酬为______元。

2.甲方应按国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费。

3.乙方在试用期内，甲方支付乙方正常的工资待遇。

五、考勤打卡规定

1.乙方必须遵守甲方的考勤打卡规定，每天上下班时需进行打卡。

2.乙方迟到、早退、旷工等违反考勤规定的行为，将按照甲方公司制度进行处理。

3.甲方将定期对乙方的考勤记录进行核实，并作为支付劳动报酬的依据之一。

六、合同解除和终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

3.有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除劳动合同：

（1）在试用期内的；

（2）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；

（3）甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。

七、违约责任

1.甲方违反本合同约定解除劳动合同或者由于甲方原因致使本合同无效的，甲方应支付乙方相应的赔偿金。

2.乙方违反本合同约定解除劳动合同或者由于乙方原因致使本合同无效的，乙方应支付甲方相应的赔偿金。

八、其他约定事项

1.双方可另行签订培训协议、保密协议等补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

2.本合同未尽事宜，按照国家法律法规和甲方公司制度执行。

3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。自双方签字或盖章之日起生效。

甲方（签字/盖章）：_________

日期：______年______月______日

乙方（签字/盖章）：_________

日期：______年______月______日

篇2

甲方（公司）：_________

乙方（员工）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方公司的考勤打卡事宜达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.试用期为______个月，自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方在甲方公司担任______岗位，具体职责包括但不限于______。

2.工作地点为______。

三、工作时间和休息休假

1.甲方公司实行每周工作______小时的工作制度，具体工作时间为______。

2.乙方享有以下休息休假权利：

（1）每周至少休息______日。

（2）法定节假日及年假按国家相关规定执行。

（3）婚丧假、病假等按甲方公司规定执行。

四、劳动报酬

1.乙方在试用期的工资为______元/月。试用期满后，工资根据乙方的工作表现、工作成果及甲方公司薪酬体系进行调整。

2.甲方公司每月______日发放工资。如遇节假日或休息日，则提前或推迟至最近的工作日发放。

3.乙方在甲方公司工作期间，享受相应的福利待遇，包括但不限于______。

五、考勤打卡规定

1.乙方每天上下班需