工会趣味活动策划PPT.pptx

工会趣味活动策划

活动背景与目的趣味活动主题活动策划与执行趣味游戏环节设计活动宣传与推广策略现场布置与物资准备预算制定与费用控制效果评估与总结反馈contents目录

活动背景与目的CATALOGUE01

工会活动意义促进员工身心健康通过举办各类趣味活动，让员工在紧张的工作之余得到放松和娱乐，有益于身心健康。增进员工间交流与团结活动为员工提供了一个轻松愉快的交流平台，有助于拉近彼此距离，增强团队凝聚力。提升企业文化氛围丰富多彩的活动有助于营造积极向上的企业文化氛围，提高员工的工作积极性和归属感。

设置需要团队协作才能完成的游戏，让员工在游戏中学会合作与沟通，增强团队意识。团队协作游戏员工才艺展示分享交流环节鼓励员工展示个人才艺，如唱歌、跳舞、表演等，让员工更好地了解彼此，拉近心灵距离。在活动过程中设置分享交流环节，让员工分享工作心得、生活趣事等，促进彼此间的了解和信任。030201增进员工间交流与团结

通过活动宣传和展示企业的核心价值观、发展理念等，让员工更加认同企业文化。企业文化宣传在活动中融入企业的历史和传统元素，让员工感受到企业精神的传承和弘扬。企业精神传承通过活动关注员工的成长和发展，鼓励员工不断提升自我，实现个人价值和企业价值的共同成长。员工成长关注提升企业文化氛围

趣味活动主题CATALOGUE02

主题应体现工会的核心价值，展示工会成员间的团结与协作。突出工会特色避免陈词滥调，力求创新，让参与者产生浓厚兴趣。创意新颖主题应考虑到不同年龄、性别、兴趣爱好的工会成员，确保活动具有广泛的参与性。适应性强主题设定原则

“趣味运动会”通过轻松有趣的运动项目，增进团队凝聚力，培养合作精神。“工会达人秀”鼓励工会成员展示才艺，增强彼此了解，促进交流。“文化嘉年华”展示各种文化元素，让工会成员在轻松愉快的氛围中感受多元文化魅力。创意主题举例

通过活动主题展现企业的历史、使命和价值观，加深员工对企业文化的认同。传承企业文化借助趣味活动，培养员工的团队意识和协作精神，提升整体战斗力。强化团队精神将企业文化融入活动主题，引导员工积极向上，助力个人成长与企业发展。促进员工成长与企业文化相结合

活动策划与执行CATALOGUE03

考虑工会成员的工作时间和休息时间，选择一个合适的时间段进行活动，如周末或工作日的晚上。时间选择根据活动性质和参与人数，选择一个宽敞、安全、设施完备的场地，如公司会议室、体育馆或户外公园等。地点选择活动时间、地点安排

根据活动需要，可以将参与者按照部门、年龄、性别等因素进行分组，也可以进行随机分组以增加趣味性。为每个小组分配不同的角色或任务，如领导者、记录员、计时员等，确保每个成员都能参与到活动中来。参与者分组与角色分配角色分配分组方式

游戏规则根据活动主题和目标，制定简单易懂、公平公正的游戏规则，确保所有参与者都能在同等条件下进行游戏。规则讲解在活动开始前，对参与者进行详细的游戏规则讲解，确保每个参与者都能理解并遵守游戏规则。同时，可以设立问题解答环节，解答参与者的疑问。游戏规则制定及讲解

趣味游戏环节设计CATALOGUE04

游戏目的通过轻松有趣的游戏，使参与者快速融入团队，打破彼此间的陌生感。游戏规则将所有参与者随机分成若干小组，每组人数相等。每个小组需选出一名队长，带领队员完成一系列有趣的破冰任务，如自我介绍、才艺展示、互动问答等。任务完成后，各小组间进行分享和交流。游戏道具无需特殊道具，可根据任务需求准备一些简单的辅助工具。热身游戏：破冰之旅

游戏目的01锻炼参与者的观察力、记忆力和团队协作能力。游戏规则02将一幅完整的拼图打乱后分发给各小组，每个小组需在规定时间内尽快完成拼图。拼图难度可根据参与者年龄和兴趣进行调整。最先完成拼图的小组获胜。游戏道具03拼图一幅，计时器一个。竞技游戏：智力拼图挑战

游戏目的培养参与者的团队协作能力、沟通能力和竞争意识。游戏规则将参与者分成若干小组，每组人数相等。在操场上设置多个接力点，每个点安排不同的任务，如穿越障碍、搬运物品、答题等。各小组需按照规定的路线和顺序依次完成任务，最终用时最短的小组获胜。游戏道具接力棒、障碍物、搬运物品、答题卡等。合作游戏：团队接力赛

活动宣传与推广策略CATALOGUE05

内部通知通过公司内部通讯系统或邮件等方式，提前发布活动通知，告知员工活动主题、时间、地点等关键信息，激发员工参与兴趣。海报设计制作具有吸引力和创意的海报，突出活动主题和亮点，张贴在公司公共区域，吸引员工关注。内部通知及海报设计

利用公司官方微信公众号或企业微信，发布活动预告和详细信息，鼓励员工分享至朋友圈或同事群，扩大活动影响力。微信公众号/企业微信制作活动宣传短视频，在抖音、快手等短视频平台发布，以轻松有趣的方式吸引更多员工关注和参与。短视频平台社交媒体平