人力资源管理_河北顺阔园林雕塑有限公司招聘问题及对策研究.docx

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2025-01-20 发布于四川
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摘要

人才是实现企业富强，赢得竞争力的重要战略资源，因此制定科学合理的招聘流程来吸引人才对于企业的发展有十分重要的意义。同时对于招聘来的人才也要满足企业的用人需求，帮助企业在市场中赢得竞争优势。招聘流程的规范性、效率高低和聘用人员的质量对企业的发展有很大的影响。河北顺阔园林雕塑有限公司目前处于发展中阶段，对于人才的需求量增大，十分重视招聘，但也在制定招聘计划、招聘渠道的选择、甄选方法和评估等方面存在问题，需要对当前行业宏观环境和招聘现状中存在的问题及其改进对策进行研究。

本文首先阐述关于招聘和胜任力模型的相关概念再对顺阔园林雕塑有限公司的招聘现状进行